СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА В ГР. ШУМЕН И РЕГИОНА 22.07.2024 г.

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА В ГР. ШУМЕН И РЕГИОНА 22.07.2024 г.

Длъжност Място Образование Езикови знания и компютърни умения Срок на валидност
Учител, детска градина  гр. Шумен Висше – ПУП, ПУПЧЕ, ПУНУП Да 30.7.2024 г.
Асистент, офис гр. Шумен Висше – Икономика, Маркетинг и реклама Да 30.8.2024 г.
Консултант/агент, недвижими имоти гр. Шумен Висше   30.8.2024 г.
Учител в група за целодневна организация на учебния ден I-IV клас  гр. Шумен Висше – НУП/ПУНУПЧЕ/НУПЧЕ   30.8.2024 г.
    Проект BG05SFPR002-3.001-0001 „МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ+“    
Социален работник гр. Шумен Висше-„Социални дейности”,  „Социална педагогика“ Да 28.8.2024 г.

Учител по БЕЛ за прогимназия във Основно прогресивно училище 2 – Варна

Фондация за образователна трансформация има дългосрочна цел да осъществи цялостна промяна на образователната система в България. От 2016 година

развиваме нов образователен модел, който прилагаме в екосистема от Български прогресивни училища в цялата страна. Интегрираме изследователско и трансдисциплинарно учене с методите и подходите на International

Baccalaureate, JUMP Math, Let’s Think, Responsive Classroom, Montessori, национални и международни практики и стандарти.

Ние вярваме, че всяко дете може повече! Всеки учител може повече!

Предоставяме изключително динамична, творческа и развиваща екипна среда за хора с модерно мислене, които споделят нашата мисия и кауза за трансформация на образованието в България.

За Основно прогресивно училище 2 в гр.Варна търсим учител по български език и литература на половин щат от учебната 2024/2025 година.

Учителят по БЕЛ:

  • Задава ясни, последователни цели, свързани с учебното съдържание, осигурявайки процеса за постигането им;
  • Планира дидактически и преживелищни дейности, с които стимулира изследователски процес при учениците в реализирането на

образователната дейност;

  • Подбира подходящи методи, които диференцира и интегрира по подходящ начин;
  • Преподава български език и литература, включвайки образователни гледни точки, с които стимулира и задълбочава интердисциплинарното учене;
  • Развива и се грижи за културата в класната стая и взаимоотношенията между учениците;
  • Участва в екипни срещи за планиране и рефлексия на програмата;
  • Провежда диагностично оценяване в през учебната година;
  • Участва в програми за професионално развитие и грижа за себе си.

Изисквания за заемане на ролята:

  • Висше образование, специалност „Българска филология“/комбинирана специалност „Български език“ с друг предмет, с придобита квалификация за учителска правоспособност ИЛИ последна година студент;
  • Минимум една година опит в преподаване на ученици в

прогимназиален/гимназиален етап. Предимство е опит с международни програми;

  • Добро владеене на английски език – писмено и говоримо, ниво В1;
  • Умения за управление на групова динамика при ученици;
  • Широка обща култура и интереси към иновативни тенденции и практики в образованието;
  • Позитивно отношение, откритост и желание да учи;
  • Адаптивност към динамична среда и екипна работа.

Ние предлагаме:

  • Стимулираща среда за изява и възможност да сте част от развитието на нов образователен модел в България;
  • Конкурентно заплащане и удължен платен годишен отпуск;
  • Карта Multisport на преференциална цена;
  • Въвеждащи обучения за нови учители;
  • Система за професионално развитие с диференцирана менторска и коучинг програма;
  • Квалификационна програма с кредити, водена от експерти-методици по стандартизиран компетеностен модел на прогресивни училища;
  • Достъп до богата библиотека за специализирана образователна литература;
  • Участие в професионални групи за обмен на опит на екосистемно и международно ниво;
  • Възможност за водене на клуб/ателие (извънкласна дейност).

Ако искате работата Ви да е интересна, предизвикателна и носи повече смисъл за Вас и другите, ще очакваме да изпратите на rozalia.radeva@transform.bg:

  • Професионална автобиография;
  • Кратко видео с Вашата мотивация: какво Ви привлече в обявата, защо

искате да сте учител в прогресивно училище и пример/и за нестандартен образователен подход от Вашата практика.

Ще се свържем с тези от вас, които отговарят на описаните изисквания.

По време на процеса по подбор, ние ще изследваме Вашия иновативен подход, висок стандарт на преподаване и проактивно мислене.

Предоставените от Вас лични данни ще бъдат разглеждани строго конфиденциално по смисъла на ЗЗЛД и Регламент (ЕС) 2016/679.

Предварително благодарим за интереса и участието!

Работни позиции в Съдърланд България – Join Us as a Luxury Hotel Customer Advisor with Italian and English

📧 For more information or to apply, please submit your CV to earlycareer@sutherlandglobal.com.

Starting date 21.07. 2024

🌟 Join Us as a Luxury Hotel Customer Advisor with Italian and English! 🌟Work at home

Welcome to Sutherland!

Sutherland is a global leader in Customer Experience Management (CXM). For over 37 years, we have been dedicated to taking care of our clients’ customers, continuously accelerating growth through cutting-edge solutions and robust automation.

🌍 Our Presence in Bulgaria

Since 2008, Sutherland has been operating in Bulgaria with over 2,000 employees across Sofia, Varna, and Burgas, as well as in work-from-home mode, providing customer service and technical support in 17 languages.

🚀 Join Our Growing Team!

Work on exciting projects for some of the world’s biggest brands and develop new skills in a supportive and dynamic work environment.

What Are We Looking For:

Our client is a global leader in hospitality with over 100 years of experience, 19 brands, and more than 7,000 hotels across 123 countries. They offer business and leisure travelers the finest in accommodation, service, amenities, and value, along with an award-winning guest loyalty program with over 145 million members. As representatives of this global leader in hospitality, our mission is to inspire people to travel to the best destinations and our beautiful properties, providing a reliable and friendly service that sets us apart from other providers.

Your Tasks:

📅 Checking availability at our hotels around the world.
🏨 Providing advice on hotel properties, available rooms, and packages.
🌍 Identifying individual travel needs and preferences, offering the best solutions.
🛎️ Managing hotel bookings, including making, changing, or cancelling reservations as needed.
🤝 Expanding our network of loyal guests and assisting members with their accounts.
📞 Redirecting guests to other responsible departments as necessary.

Our Requirements:

🗣️ Excellent verbal and written skills in Italian (B2H/C1 Level).
✍️ Good verbal and written skills in English (B2 Level).
🛠️ Previous experience in customer service is an advantage.
💻 Intermediate technical PC knowledge and ability to multitask.
💬 Strong communication skills and ability to maintain good relationships with customers.
😊 Positive attitude and great interpersonal skills, with a “can do” attitude.
📝 Ability to present complex information in a simple and understandable way.

What You’ll Get:

🛡️ Long-term job security with a permanent contract.
🏥 Additional health insurance and life insurance.
🏝️ 24 days of paid annual leave, including 3 wellness days.
⏰ 1.5 hours of paid breaks per day.
🍽️ Food vouchers.
🚀 Clear career path within the company.
🏡 Ability to work from home.
💰 Extremely competitive salary.
🎓 World-class on-the-job training.

More Reasons to Join Us:

📑 Fully digital employee services through eSignature.
🆘 Employee assistance program, including 24/7 access to psychological support.
🎁 Employee discounts portal featuring over 20 exclusive discounts.
🔗 Employee referral program.
🏅 Rewards and recognition program.
🌍 Relocation package if you are relocating from another city or country.
🏋️‍♂️ Multisport card partially covered by the company.
📚 In-house learning and development portals with training options for certification.
🎉 Multiple events organized for employee engagement and wellness initiatives.
🎀 Gift for birth or adoption.
🌱 Corporate social responsibility events and team buildings.
🌏 Exposure to global business know-how.

Are you ready to embark on your next adventure? If so, we’d love to hear from you! Apply now! 🚀

Работни позиции в Съдърланд България – Work from home

📧 За повече информация и кандидатстване, изпратете Вашето CV на earlycareer@sutherlandglobal.com

Стартова дата 26.08.2024

🌟 Присъедини се към Sutherland 🌟 |Работа от вкъщи

Sutherland: Световен Лидер в Управлението на Клиентското Преживяване (Customer Experience Management) – вече повече от 37 години! 🚀 С иновативни решения и автоматизирани процеси, ние се грижим за клиентите на нашите клиенти по света, ускорявайки техния растеж. От 2008 година сме в България, където над 2,000 души работят в три офиса в София, Варна, Бургас или от вкъщи, обслужвайки клиенти и предоставяйки техническа поддръжка на 17 езика!

В Sutherland те очакват:

💼 Вълнуващи проекти за световни брандове.

📈 Възможности за развитие и нарастване в динамична среда.

🤝 Работа с разнообразен и талантлив екип.

Стани част от нашия разрастващ се екип за световен лидер в сферата на електронната търговия!

Един от нашите най-големи и успешни проекти за глобален лидер в онлайн пазаруването продължава да се разраства и търсим следващите ни страхотни колеги.

Какво очакваме от теб:

🎓 Отлични познания по немски (минимум B2), не се изисква втори език.

💻 Добри компютърни умения.

💬 Силни комуникационни умения и позитивен подход.

🌱 Интерес към постоянно развитие и придобиване на нови умения.

🤝 Добри организационни умения и работа в екип.

 

Твоите Задачи:

💬 Обслужване на клиенти на немски език (телефон, чат, имейл).

🔍 Анализиране на запитвания и предлагане на най-доброто решение.

📚 Професионално обучение според световни стандарти за обслужване на клиенти.

⏰ Гъвкаво работно време (4-, 6- или 8-часови смени).

Твоите Ползи:

🏢 Стабилна работа с постоянен трудов договор.

💼 Допълнително здравно и живото-застраховане.

🏝 24 дни платен годишен отпуск, включително 3 уелнес дни.

🚗 Покриване на транспортни разходи.

🍽️ Ваучери за храна.

💰 Платено двумесечно обучение и персонален коучинг.

📈 Ясен кариерен път в компанията.

📍 Прекрасна офис локация с модерни удобства – стаи за почивка, игрални зали, тераси.

ОЩЕ Причини да се присъединиш към нас:

📱 Изцяло дигитално обслужване на служителите чрез електронен подпис.

🤝 Програма за подпомагане на служителите, включително 24/7 достъп до психологическа подкрепа.

💳 Портал за специални отстъпки за служителите – 20+ отстъпки.

👫 Програма „Препоръчай приятел“.

🎉 Програма за допълнителни награди за добро представяне.

🌍 Пакет за релокация, ако се преместваш от друг град или държава.

🏋️‍♂️ Мултиспорт карта, частично спонсорирана от компанията.

📚 Портали за вътрешно обучение и развитие с възможности за сертифициране.

🎉 Множество събития организирани в офиса за ангажиране на служителите както и уелнес инициативи.

🤗 Събития за корпоративна социална отговорност и тиймбилдинги.

👶 Подарък по повод новородено или осиновено дете.

🌐 Възможност да се докоснеш до световни бизнес практики и ноу-хау.

🚗 Налично място за паркиране, според условията на фирмената политика.

Присъедини се сега и започни да се радваш на всички тези привилегии! 🚀

Готов за следващото предизвикателство?

Кандидатствай сега и стани част от нашата успешна история в Sutherland! 🌟

Обяви за вакантни позиции в Общинска администрация Шумен

 Обяви за вакантни позиции в Общинска администрация Шумен: 

Община Шумен обявява свободно работно място за младши експерт „Туризъм, НПО и доброволци“ в  отдел  „Екология и туризъм“.

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Съдейства при намирането и търсенето на проекти в областта на туризма;
  • Взаимодействие и развитие на туристическата бизнес среда;
  • Сътрудничество с местната и националната туристическа индустрия и други свързани с туризма индустрии.
  • Съдейства за развитие на културния туризъм в общината, чрез оптимално използване на богатото културно наследство и традиции.
  • Осъществява обмен на информация и взаимодействие с неправителствени организации и фирми, работещи в сферата на туризма и други свързани с туризма индустрии.

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Образование – висше, степен бакалавър;
  • Професионална област – Социални, стопански и правни науки;
  • Минимален професионален опит – не се изисква;
  • Допълнителна квалификация – владеене на най-малко два западни езика /английски, немски, френски или руски;
  • Специфични умения – работа в екип и работа с туристи.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля  изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.

 

 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

 Геодезист

Община Шумен търси да назначи служител за длъжността младши експерт „Кадастър и регулация“ в отдел „Териториално-селищно устройство“

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Участва в организирането и извършването работата по попълване и поддържане на регулационни планове, произтичаща от нормативната уредба по УТ;
  • Води надлежно оформени преписки свързани с изменение на устройствените планове.
  • Участва в работата на Общинския експертен съвет по устройство на територията (ОбЕСУТ).
  • Оказва помощ на вещи лица по дела свързани с компетентността на отдел ”ТСУ „.
  • Участва при планирането, възлагането и организирането приемането на устройствени разработки в рамките на общия градоустройствен план на гр. Шумен и общия градоустройствен план на община Шумен.
  • Води преписки за определяне на временни пътища.
  • Участва при разглеждането и съгласуването на проекти за вертикално планиране.
  • Оказва съдействие и техническа помощ на други отдели и дирекции в общината, в съответствие с нормативните изисквания.
  • Оказва съдействие на контролните органи в строителството и други администрации при проверки.
  • Прави справки и участва при нанасянето на изменения в информационната система за кадастър –  ниво регулации след въвеждането и в отдел „ТСУ“.
  • Спомага работата във връзка със задълженията на отдела произтичащи от разпоредбите на ЗСПЗЗ – §4 и следващите от ПЗР на ЗСПЗЗ и действията по чл. 11, ал. 4 и чл. 13, ал. 4,5,6 от ППЗСПЗЗ за приложение на чл. 10, ал. 7 от ЗСПЗЗ.
  • Извършва геодезически заснимания за целите на устройствените проучвания .
  • Изпълнява задълженията на общинската администрация във връзка с попълването и поддържането на действащите кадастрални планове до предаването им на Агенцията по кадастъра, съобразно нормативната уредба по кадастър и указанията на агенцията.
  • Подпомага дейностите и участва в работните комисии по ЗКИР за приемане и одобряване на кадастрални карти, специализирани карти; помощни кадастрални планове за приложение на чл.10 ал.7 от ЗСПЗЗ, плановете по чл.28 от ППЗСПЗЗ.
  • Участва в комисии при одобряването на подробни градоустройствени планове.

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Минимална образователна степен – бакалавър
  • Професионална област – Архитектура, строителство и геодезия, специалност „Геодезия“
  • Минимален професионален опит – не се изисква.
  • Специализация или допълнителна квалификация – основни умения за работа с компютър, основни умения за работа със софтуер – специализирани “CAD” приложения.

Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устната и писмена форма;

Фокус към клиента (вътрешен, външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

Професионална компетентност – познания на актуалната нормативна уредба за устройство на територията и  административното производство;

Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.

 

 

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

 

Конструктор

Община Шумен търси да назначи служител за длъжността Главен експерт “Административно и техническо обслужване на населението” в отдел „Инвестиции и благоустройство“

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Извършва компетентно проучване и решаване на постъпили молби, жалби, сигнали и предложения на граждани свързани с професионалната му специалност.
  • Изработва служебно инвестиционни проекти за обекти общинска собственост, в съответствие с придобитата проектантска правоспособност, съгласно чл.230, ал.4, от ЗУТ.
  • Разглежда и съгласува проекти части: конструкции и ПБЗ, конструктивни заключения.
  • Организира и провежда комисии за освидетелстване на строежи по чл. 195 от ЗУТ и процедури по чл.196 и чл.197 от ЗУТ.
  • Следи за спазване на ЗБУТ и съхранява уведомителни писма за заверка на заповедни книги на строежи.
  • Оказва помощ на вещи лица по дела свързани с компетентността на дирекция „УТ“.
  • Оказва съдействие и техническа помощ на главните специалисти „АТОН” от отдел „ТСУ“ и на други отдели и дирекции в общинска администрация.
  • Организира и участва в работата на постоянната комисия по регистрацията на строежите, съобразно компетентността на Община Шумен;
  • Осъществява воденето на регистър за въведените в експлоатация строежи;
  • Проучва, процедира и изпълнява в срок административно-технически и други услуги и дейности, свързани с приложението на нормативната уредба за устройство на територията относно законосъобразността на строителството на територията на Община Шумен и регистрацията на завършените строежи.
  • Осъществява процедури по ЗОП за проектиране, строителство и ремонтна дейност, при стриктно съблюдаване на размера на планираните средства по обекти в разчета за капиталови разходи и в дейностите на общинския бюджет..

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Минимална образователна степен – бакалавър
  • Професионална област – Архитектура, строителство и геодезия, специалност „Строителни конструкции“, „Строително инженерство“
  • Минимален професионален опит – 2 години предишен стаж, придобит в проектиране, строителство, надзор в строителството, или консултантска дейност.
  • Специализация или допълнителна квалификация – основни умения за работа с компютър, основни умения за работа със софтуер – специализирани “CAD” приложения и такива за строителни конструкции.

Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устната и писмена форма;

Фокус към клиента (вътрешен, външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

Професионална компетентност – познания на актуалната нормативна уредба за устройство на територията и  административното производство;

Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Община Шумен обявява свободно работно място за старши експерт „Туризъм“ в  

отдел  „Екология и туризъм“

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Осъществява целите на общината за устойчиво развитие в областта на туризма.
  • Търсене и намиране и проекти в областта на туризма. Разработване на концепции и проекти в областта на туризма, ръководи тяхното изпълнение и отчитане.
  • Взаимодействие и развитие на туристическата бизнес среда;
  • Провежда рекламна туристическа дейност в страната и чужбина.
  • Разработва и осъществява програми и проекти в областта на туризма.
  • Разработва и поддържа информационна и рекламна дейност в областта на туризма за община Шумен.
  • Участва в дейности на общината свързани с туризма.
  • Участва в изработването и осъществяването на стратегия и програма за развитие на туризма.

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Образование – висше, степен бакалавър;
  • Професионална област – Социални, стопански и правни науки;
  • Минимален професионален опит – 1 година;
  • Допълнителна квалификация – владеене на най-малко два западни езика /английски, немски, френски или руски;
  • Специфични умения – работа в екип и работа с туристи.

Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устната и писмена форма;

Фокус към клиента (вътрешен, външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

Професионална компетентност – познания на актуалната нормативна уредба за туризма, нормативната уредба, свързана с дейността и вътрешните правила за работа на администрацията.)

– правилно прилага вътрешните правила и процедури в администрацията, имащи отношение към работата на отдела;

Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Инженер пътно строителство

Община Шумен търси да назначи служител за длъжността главен експерт “Пътна инфраструктура” в отдел „Инвестиции и благоустройство“.

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Планира, възлага и контролира дейностите по лятно и зимно поддържане – ремонт на уличната и общинска мрежи, маркировки и сигнализации, организация на движението.
  • Контролира разходите в общинския бюджет в дейност ”Поддържане и ремонт на улици и пътища” в Община Шумен.
  • Издава “Разрешение за прокопаване” на тротоарите, уличните настилки и зелените площи за отстраняване на аварии на съществуващите подземни комуникации, изграждане на нови подземни комуникации, както и контролира възстановяването на тротоарите и уличните настилки.
  • Разглежда и съгласува проекти за ново строителство и реконструкции на улици, пътища и мостове.
  • Организира и изпълнява дейностите, свързани с възлагане на обществените поръчки в дейността.
  • Изготвя ориентировъчни план сметки на разходите за дейността.
  • Участва в комисии за приемане на извършени СМР, за определяне на изпълнител на обществени поръчки, свързани с дейността и др.
  • Организира компетентно проучване и решаване на постъпили жалби, молби, сигнали и предложения на граждани, отнасящи се за лятно и зимно поддържане и ремонт на уличната и общинската мрежи в Община Шумен.

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Минимална образователна степен- бакалавър
  • Професионална област- архитектура, строителство и геодезия, специалност „Пътно инженерство“
  • Минимален професионален опит – 2 години опит в областта на пътното  строителство
  • Допълнителна квалификация/обучение – основни умения за работа с текстообработващи програми и електронни таблици.

Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устната и писмена форма;

Фокус към клиента (вътрешен, външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността /ЗУТ, ЗОП, подзаконови актове и др./ ;

Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

Ландшафтен архитект

Община Шумен търси да назначи служител за длъжността старши експерт “Ландшафтна архитектура” в отдел „Инвестиции и благоустройство“.

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Планиране и ръководене работата по озеленяване и благоустройство в Община Шумен, прилежащите и кметства, както и всички дейности, свързани с прилагането на Общинската Наредба за зелените площи.
  • Контролиране дейностите по озеленяване и благоустройство в Община Шумен, прилежащите и кметства, при строго спазване планираните разходи в разчета за капиталови разходи и заложените средства в общинския бюджет  за дейност „Озеленяване”, както и всички действия, свързани с прилагането на Общинската Наредба за зелените площи, ЗУТ, Закона за горите.
  • Разглеждане и съгласуване проекти по част “Озеленяване и благоустройство”.
  • Изготвяне на технически задания за проектиране по част ”Озеленяване и благоустройство” за общински обекти.
  • Организиране компетентно проучване и решаване на постъпили жалби, молби, сигнали и предложения на граждани, отнасящи се за специалността в Община Шумен.
  • Организация и изпълнение на дейности, свързани с възлагане на обществени поръчки.
  • Изготвяне на ориентировъчни план сметки на разходи за ремонтни и нови СМР на обекти в дейност „Озеленяване и благоустройство”.

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Минимална образователна степен- бакалавър
  • Професионална област- архитектура, строителство и геодезия, специалност „Ландшафтна архитектура“, „Териториално и ландшафтно устройство“
  • Минимален професионален опит – 2 години опит в областта на опит в областта на озеленяването, благоустройството и  лесоустройството
  • Допълнителна квалификация/обучение – основни умения за работа с текстообработващи програми и електронни таблици.

Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устната и писмена форма;

Фокус към клиента (вътрешен, външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността /ЗУТ, Закона за горите, Наредба за зелените площи и други подзаконови актове/ ;

Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––-

Електроинженер

Община Шумен търси да назначи служител за длъжността главен експерт

“ Електроснабдяване, телекомуникации и енергийна ефективност ” в отдел „Инвестиции и благоустройство“.

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Извършва компетентно проучване и решаване на постъпили молби, жалби, сигнали и предложения на граждани, свързани с професионалната му специалност.
  • Разглежда и съгласува проекти по част електротехническа, телекомуникации и енергийна ефективност.
  • Отговаря за осъществяването на ежедневен контрол за състоянието на общинското ел. осветление.
  • При необходимост организира аварийните ремонти по възникналите аварии съгласно сключените договори за поддръжка и рехабилитация на уличното осветление в гр. Шумен и селата на територията на общината.
  • Организира и провежда комисии за освидетелстване на строежи по чл. 195 от ЗУТ.
  • Оказва помощ на вещи лица по дела свързани с компетентността на дирекция УТ.
  • Оказва съдействие и техническа помощ на главните специалисти АТОН от отдел ТСУ и на други отдели и дирекции в общинска администрация.
  • Изработва служебно инвестиционни проекти за обекти общинска собственост, в съответствие с придобитата проектантска правоспособност, съгласно чл. 230, ал. 4, от ЗУТ.
  • Осъществява процедури по ЗОП за проектиране, строителство и ремонтна дейност, при стриктно съблюдаване на размера на планираните средства по обекти в разчета за капиталови разходи и в дейностите на общинския бюджет.

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Минимална образователна степен- бакалавър
  • Професионална област – Технически науки, специалности „Електротехника, електроника и автоматика“, „Електроинженерство“
  • Минимален професионален опит – 2 години предишен стаж, придобит в проектиране, строителство, надзор в строителството, или консултантска дейност.
  • Специализация или допълнителна квалификация – основни умения за работа с компютър, основни умения за работа със софтуер – специализирани CAD приложения и такива за строителни конструкции.

Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устната и писмена форма;

Фокус към клиента (вътрешен, външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността /ЗУТ и други подзаконови актове/ ;

Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

ВиК инженер

Община Шумен търси да назначи служител за длъжността главен експерт „В и К и инженерна инфраструктура“ в отдел „Инвестиции и благоустройство“

ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Планира и контролира работата по водоснабдяването и канализацията в Община Шумен.
  • Осигурява проводимост на речните корита в границите на населените места на територията на Община Шумен.
  • Контролира строителните и ремонтни дейности по водоснабдяването и канализацията в Община Шумен, при стриктно спазване на предвидените средства в разчета за капиталови разходи и средствата в общинския бюджет за дейността „В и К и инж. инфраструктура ”.
  • Разглежда и съгласува проекти по част “В и К” и други елементи на техническата инфраструктура.
  • Изготвя технически задания за проектиране по част „В и К” за общински обекти.
  • Организира компетентно проучване и решаване на постъпили жалби, молби, сигнали и предложения на граждани, отнасящи се за специалност” В и К и инж. инфраструктура ” в Община Шумен.
  • Организира изпълнението на дейности, свързани с възлагане на обществени поръчки.
  • Изготвя ориентировъчни план сметки на разходи за ремонтни и нови СМР на обекти в дейност „В и К и инж. инфраструктура ”.

ИЗИСКВАНИЯ И КОМПЕТЕНТНОСТИ:

  • Минимална образователна степен – бакалавър
  • Професионална област – Архитектура, строителство и геодезия
  • Минимален професионален опит – 2 години опит в областта на строителството
  • Допълнителна квалификация/обучение – основни умения за работа с текстообработващи програми и електронни таблици

Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устната и писмена форма;

Фокус към клиента (вътрешен, външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

Професионална компетентност – познания на актуалната нормативна уредба за устройство на територията, нормативната уредба, свързана с дейността и вътрешните правила за работа на администрацията.)

– правилно прилага вътрешните правила и процедури в администрацията, имащи отношение към работата на отдела;

Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

НАЧИН НА КАНДИДАТСТВАНЕ:

Ако това предложение представлява интерес за Вас, моля изпратите ПОДРОБНА АВТОБИОГРАФИЯ на адрес: d.hristova@shumen.bg. Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване. Копия от дипломи за завършено образование, допълнителни квалификации и курсове, както и препоръки от предишни работодатели може да представите на интервюто.

Община Шумен в качеството си на Администратор обработва Вашите лични данни в изпълнение на Регламент (EС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27.04.2016 г., Закона за защита на личните данни и политика за защита на личните данни на Община Шумен.