Категория: Стажове

На събитието взеха участие представители на Министерството на труда и социалната политика в сътрудничество с най-добрите професионалисти в трудовото посредничество на Агенцията по заетостта. По време на форума се предостави ценна информация за възможностите за стартиране или продължаване на своята професионална реализация в България, трудовото и социално законодателство в страната, мерките за съчетаване на личния и професионалния живот, програмите за стажуване и повишаване на професионалната квалификация, както и данни за условията на живот и работа в страната, в т.ч. средна работна заплата по сектори и други.

На кариерния форум студентите имаха възможност също така да осъществят директен контакт с работодатели, да се информирате за предлаганите от тях работни места и да кандидатствате по обяви за работа.

Събитието бе напълно безплатно за всички участници и работодатели.

В самото начало на календарната година Schneider Electric, лидер в дигиталната трансформация на енергийното управление и автоматизацията, обявява старта на своята нова стажантска програма Be Smart. Start! Тя предлага 12-месечни платени стажове на млади специалисти в различни области – анализ на данни, автоматизация и човешки ресурси.

Вече са обявени първите четири позиции с тези профили за фабриката за производство на автоматични прекъсвачи на Schneider Electric в Пловдив – първата и единствена Smart Factory на компанията за цяла Източна Европа и демонстрационен център за 14 държави.

До 1-ви февруари 2021 г. в Schneider Electric очакват кандидатурите на млади специалисти, които са амбицирани да покажат и развият своя потенциал в реална високопрофесионална среда. Те ще стажуват в различни отдели, така че да добият цялостен опит в избраната сфера.

Кандидатстването за позициите може да се реализира чрез линковете по-долу, където е предоставена и изчерпателна информация за свободните стажантски места:

Smart Factory | Data Analyst Intern

Smart Factory | Mechanical Engineer Intern

Smart Factory | Automation Engineering Intern

Smart Factory | Human Resources Intern

На 14ти Октомври Партнърс Груп БГ организираме онлайн семинар за студенти. Всички студенти включили се в онлайн семинара ще получат покана за участие в обучителната ни стажантска програма. Обучителният цикъл в стажантската програма трае 6 седмици и включва менторство от най – успешните мениджъри в компанията за България и Словакия. Насочена към придобиване на практически умения от бизнеса, след успешно завършването на обучителната ни стажантска програма, студентите получават сертификат и възможност за започване на работа или възможност за стартиране на собствен бизнес.

За регистрация в онлайн семинара, даващ възможност за участие в програмата, студентите трябва да попълнят следната форма:

 

https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=5dYhRhf7I0K2iaFBmLYY7LZ-pXPXRu9GoU2aLtTB5a1UMTRBMjFGWDBBODVNTktQVE1GMEpEWjU2WS4u

Инженерна Академия 2020-2021

Швейцарската компания R&M e световен лидер в разработката, производството и доставката на цялостни решения за изграждане на висококачествени комуникационни мрежи.

Инженерната aкадемия в Райхле и Де-Масари България Пръдакшън ЕООД предлага едногодишна стажантска програма за развитие на бъдещи инженери и придобиване на първоначален професионален опит в международна компания, водеща в бранша.

ВКЛЮЧВАЙКИ СЕ В ПРОГРАМАТА ВИЕ МОЖЕТЕ ДА ПРЕМИНЕТЕ ПРЕЗ 5 КЛЮЧОВИ ОТДЕЛА:

– 7 СЕДМИЦИ В ОТДЕЛ „ПРОИЗВОДСТВО“

– ПО 11 СЕДМИЦИ В 4 ИНЖЕНЕРНИ ОТДЕЛА:

• Локален инженеринг
• Качество
• Глобален инженеринг и оперативно подпомагане
• Развой (R&D)

Основни параметри на стажа:

• Старт: 01.09.2020 г.
• Възможност за работа на 8 / 6 / 4 часа
• Срочен трудов договор за период от 1 година на пълни осигуровки
• Индивидуална програма и работа с ментор
• Възможност за кариерно развитие в компанията

Профил на успешните стажанти:

• Минимум завършен 3-ти курс в университет с инженерна специалност
• Среден успех от следването до момента: 4,5
• Силна мотивация за развитие в избраното инженерно направление
• Умение за работа в екип и готовност за спазване на вътрешни правила на работа Свободно владеене на английски език и работа с MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Процесът по подбор включва:

• Телефонно събеседване
• Индивидуални интервюта и тест по английски език
• Център за оценка на компетенциите

Кандидатствайте като изпратете актуално CV на английски език, като в имейла опишете Вашите цели и очаквания от стажантската програма.

Очакваме документи за кандидатстване на имейл: recruitment_bg@rdm.com

За повече информация: +359 878 52 00 12

Всички кандидатури ще бъдат третирани като поверителни съгласно ЗЗЛД и на основание чл. 6, ал. 1 буква б), предложение второ от Общия регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни. Предоставянето на личните данни е доброволно, като е необходимо условие за участие в процеса по подбор.

Здравейте колеги,

Утре, 1 юли, от 15 ч., съвместно с HP, стартираме първия двуседмичен летен Виртуален Менторинг за младежи в областта на  Project Management. Допустими за участие в стажа са всички младежи на възраст 18-29 г. без целодневни ангажименти, които желаят да участват в селекцията за 20 виртуални места за менторство в HP, да се включат в нашия интерактивен уебинар – встъпително обучение за спецификите, приликите и разликите на подходите за управление на проекти Waterfall и Agile. Изискване е добро владеене на английски език, както и възможност и желание за включване в двуседмичния виртуален стаж, който ще се проведе в онлайн екипен формат, със средна натовареност 2 часа на ден, в периода 13-24 юли. Успешно приключилите летния виртуален менторинг младежи, ще получат сертификати, издадени от HP и JA Bulgaria, както и шанс за допълнителни безплатни обучения по професионални и лични умения, в рамките на проект NEETs in Entrepreneurship.

Доброволци от НР, специалисти в областта „Управление на проекти“, са готови да споделят своя опит, експертиза и време, като част от глобалната кампания на HP – „40 Days of Doing Good”, и да помогнат на младежите с желание за професионална реализация в сферата на информационните технологии, да добият знания и увереност. Най-ентусиазираните участници в програмата ще получат и възможността за кариерно ориентиране, осъществено като прекаран виртуален ден в HP.

За регистрация за встъпителния уебинар, моля да препратите на желаещи да се включат младежи следния линк:
https://us02web.zoom.us/…/tZIsf–uqzwrE9H02RIsLyBsbHgLVDtPP…

Проект “NEETs Предприемачи”, изпълняван от Джуниър Ачийвмънт България и финансиран от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия, посредством Финансов механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежки финансов механизъм.

Апостол Дянков

Project Manager

JA Bulgaria | Member of JA Worldwide

apostol.dyankov@jabulgaria.org