Обяви за свободни работни позиции на Lidl за сезон лято 2024

Открий сезона на лятото с Lidl!

Търсиш сигурна и добре платена работа на смени? Харесва ти да работиш в сърцат екип?

Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в град Балчик или град Каварна!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 2058 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • Подсигуряване на хотелско настаняване при необходимост;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 33 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

 


Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;

  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 1853 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 18 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

 


Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в к.к. Св. св. Константин и Елена!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 1937 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 22 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

 


Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в курортните градове Несебър, Равда, Царево, Созопол или Слънчев бряг!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 2058 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • Осигуряване на настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване***;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 33 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 50 лв. бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.

 


Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в курортните градове Несебър, Равда, Царево, Созопол или Слънчев бряг!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 2058 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • Осигуряване на настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване***;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 33 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 50 лв. бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.

 

 

Нов конкурс от TELUS International Bulgaria

Този път излизаме от стандартния формат на есето и отправяме ново предизвикателство пред владеещите немски, френски, италиански или испански език.

Под формата на storytelling, разкажете своята история, като довършите изречението:

„Събудих се на непознато място, заобиколен от хора, говорещи непознат език. Календарът показваше 2054 г. Денят, който ми предстоеше, започна така ….“

Освен да развихрите въображението си и да творите за удоволствие, можете да спечелите и награди с общ фонд 1,000 лева!

Срокът за участие е до 14 април 2024 год., а творбите изпращайте на адрес essay@telusinternational.com

За повече информация и регламент: ТУК

Екипът на TELUS International Bulgaria

„Тракия Глас България“ ЕАД набира кандидати за провеждане на платен стаж в реална работна среда.

„Тракия Глас България“ ЕАД набира кандидати за провеждане на платен стаж в реална работна среда. По време на стажа одобреното лице ще има възможност да се запознае отблизо и в детайли със спецификите на извършваната дейност, както и да приложи на практика придобитите по време на обучението си знания.

Като част от Програма за млади таланти „Заедно“, ти ще придобиеш опит за:

  • Развиване на умения и подготовка за кариера в глобална индустриална компания;
  • Ще подобриш съществуващите си силни страни, докато развиваш ключови умения в изграждането на екипа, комуникацията, решаването на проблеми и управлението на проекти;
  • Ще се погрижим за твоето развитие, чрез провеждането на обучения, включването в бизнес училища и мрежа от лидери на Шишеджам;
  • Участваш в подготовката на проектната документация – събиране и систематизиране на документи, информация и кореспонденция по проект „ Стратегически анализ и оптимизация на разходите “;
  • Ще участваш в изготвяне на електронни файлове и ще съдействаш при изготвяне на финансови отчети;

Компетенции:

  • Учащи в трети или четвърти курс бакалаври, учащи магистри или докторанти във висше учебно заведение – специалност „Счетоводство и контрол“, „Финанси“, „Икономика“ или с подобна насоченост;
  • Добро владеене на английски език;
  • Добро владеене на MS Office (Word, Excel);
  • Аналитично мислене, предприемчивост, инициативност и гъвкавост;
  • Мотивиран с желание за придобиване на нови знания и добър екипен играч;
  • Организираност и отговорност към изпълнението на поставените задачи;

Ние предлагаме:

  • 7 месечен платен стаж с работно време съобразено с ангажираността на студента в университета;
  • Стартиране на стажантската програма във Февруари или Март 2024г.;
  • Ежемесечно възнаграждение в размер на минималната работна заплата за страната;
  • Осигурено работно облекло;
  • Храна по време на провеждане на стажа;
  • Осигурен транспорт;
  • Ваучери за храна;

Фирмата ще се свърже с одобрените по документи кандидати.

За повече информация и кандидатстване:

Мая Маркова – MMARKOVA@sisecam.com

Ден на кариерата в Шуменския университет

На 13 февруари, вторник, от 10 часа в зала 309 студентите ще имат възможността да се запознаят с характеристиките и изискванията за две интересни работни позиции, презентирани от представители на Община Шумен. Първата презентация на тема „Защо искам да стана социален работник“ ще бъде изнесена от заместник-кмета по социална политика и здравеопазване д-р Светослава Хайнова и нейния екип. Във втората част от Деня на кариерата Ивелина Щерева и екипът й ще представят професията на данъчния инспектор с презентацията „Данъчен инспектор в местни данъци и такси“.

 
Поканени са всички студенти, които не само имат интерес към двете професии, но искат да се запознаят с изискванията на работодателите през 2024 година и как може да се изгради успешна кариера.         

Национален приз „Студент на годината”

Национално представителство на студентските съвети ще отличи на официална церемония най-успешните студенти на България в ХVII-тото издание на Националния приз „Студент на годината”.

Официалната церемония, с която ще бъдат наградени най-успешните студенти на България, ще се проведе в началото на Март 2024 година в град София.

Срокът за кандидатстване за участие в конкурса все още е отворен и е 16.02.2024 г.(петък).

Националният приз „Студент на годината” се учредява в началото на 2006 година по инициатива на делегатите в Общото събрание на Националното представителство на студентските съвети в Република България и се провежда съвместно с Министерство на образованието и науката.

Конкурсът има мисията да популяризира постиженията на българските студенти пред българската общественост, удостоявайки студенти от всички области на висшето образование.

Студентите трябва да докажат своите постижения, представяйки документи за постигнатите резултати в научната, културната, спортната и други дейности, свързани с образователния процес на национално и международно ниво.

Партньори на събитието са Министерство на образованието и науката, Министерство на младежта и спорта, Министерство на здравеопазването, Национален студентски дом, Банка ДСК, Сименс, Студентски столове и общежития ЕАД, Съвет на ректорите на висшите училища, и други.

Национален приз “Студент на годината” е най-престижния конкурс за млади хора в България.

Подробности за конкурса могат да бъдат намерени на www.student.npss.bg.