Категория: Конкурси и стипендии

Фирма Regiocom – предлага свободни работни позиции с Немски език

Regiocom търси кандидати с ниво на немски език минимум Б2, добри компютърни компетенции и много добро настроение!

Предишен опит и специфични познания не са необходими. Фирмата предлага 3-месечно обучение, което е заплатено от страна на работодателя!

Regiocom предлага:

Атрактивна стартова заплата – 2200 лв. бруто

бонуси – 1000 лв. и повече

24 почивни дни

работа на 4/6 или 8 часа

кариерно развитие

и още много допълнителни придобивки.

Планирани са стартови групи до края на лятото и за есента.

02.08 – Е.ОН (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Нд,при 5-дневна работна седмица)

01.09 – Ватенфал (смени Пн-Пт 09-17.30 ч или 10.30 – 19.00 ч)

12.09 – ЕВИ (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Пт + допълнителна съботна смяна по график)

03.10 – Е.ОН (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Нд,при 5-дневна работна седмица)

17.10 – Шел (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Пт + допълнителна съботна смяна по график)

Преводаческата служба на Европейския парламент (ГД TRAD) обявява конкурс за набиране на специалисти по езици и междукултурна комуникация за български, френски, малтийски, словашки и шведски език. Целта на този конкурс е да се сформира списък с 12 подходящи кандидати за всеки от посочените езици, от които ЕП, когато възникне нужда,  да назначава бъдещите ни колеги. Специалистите по езици и междукултурна комуникация работят в преводаческата служба, като изпълняват свързани с езиците задачи, след които превод, субтитриране, озвучаване на видеоматериали, терминологична работа и т.н.

Надяваме се, че този конкурс ще е от интерес за завършващите или завършилите студенти от бакалавърски и магистърски програми, включително по превод.

Цялата информация за конкурса ще намерите на уебстраницата, посветена на този конкурс.

Потенциалните кандидати могат да потърсят информация и във Facebook + Instagram + Twitter (EN, BG, FR, MT, SK, SV) + LinkedIn.

Крайният срок за кандидатстване е 25 юли.

ЛЯТНА СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА – КАОЛИН 2022

Изисквания:

• Студенти завършили 3/4/5-ти курс, специалности Финанси, Счетоводство.
• Силна мотивация за професионално развитие.
• Желание за работа в реални условия.
• Период на стаж от 1 до 3 месеца в периода 01.07 – 30.09.2022.

Ние предлагаме:

• Възможност за придобиване на нови знания и развитие в мултинационална компания.
• Предизвикателна работна среда с екип от професионалисти.

• Специфична и професионално подготвена програма за обучение за периода на стажуване.

• Запознаване с производствен процес, номенклатура и асортимент на продукцията, суровините и материалите за производство.
• Запознаване с: методологията за определяне и отчитане на себестойност, правила за планиране и бюджетиране на себестойност и други за дейността специфични дейности.

Условия на труд и работна среда, други условия:

• Петдневна работна седмица, 8 часов работен ден, редовна смяна – 8:30 – 17:00 ч.

• Реална работна среда – находища и кариери, обогатителни фабрики, лаборатории, администрация.

• Покриване на разходи за настаняване в общежитие (допълнително уточнение след Вашето потвърждение).
• Осигурен транспорт до работното място.
• Работно облекло и лични предпазни средства за сметка на работодателя.
• Ваучери за храна в размер на 150 лв месечно.
• Трудов договор за периода на стажуване и месечна ОРЗ в размер на 710,00 лв.
• При взаимно желание, на най-добре представилите се студенти, Каолин ЕАД ще даде възможност да продължат стажа си като служители.

Ако офертата отговаря на Вашите очаквания, моля изпратете актуално CV на e-mail адреси: rpeeva@kaolin.bg и staj@kaolin.bg  до 20.06.2022.

Кандидатите отговорили до 20.06.2022 ще бъдат поканени на събеседване до 30.06.2022 г.

Института за икономическа политика (EPI) с подкрепата на Фондация „Ханс Зайдел“ организира десетото издание на своята ежегодна  Лятна младежка академия от серията Paving Youths’ Way, която ще се проведе в периода 4 – 8 юли 2022 г. в Интерхотел Сандански.

Темата на форума ще бъде: „Европейският дневен ред и България“. След предварителна селекция в Младежката академия участие ще вземат 30 български младежи на възраст от 18 до 30 години, които в рамките на петдневния форум ще имат възможността да дискутират актуални теми от европейския дневен ред със значение за България и да се включат в интересни интерактивни сесии.

Младежите, желаещи да се включат в Младежката академия, могат да подават своите кандидатури до 23 юни 2022 г. като попълнят следния  онлайн формуляр.

Информация за Младежката академия може да бъде намерена и на сайта на Институт за икономическа политика тук.

Институт за икономическа политика

Виртуални дни на кариерата – онлайн събитието за хора с опит – тази година ще се проведе на 31 май.

Деветото издание на събитието има за цел да свърже квалифицирани кадри с водещите български и международни работодатели.

На 31 май 2022 г. от 10 до 17 ч. ще се проведе Форум „Виртуални дни на кариерата“. Ежегодното събитие цели да даде възможност на кандидати от цялата страна да се свържат с потенциалните си работодатели.

Форумът има вече седемгодишна история, която доказва, че дори преди онлайн подборът да стане норма, работодателите и кандидатите се нуждаеха от този тип комуникация.

Удобството на онлайн формата позволява кандидатите и екипите на компаниите да се включат от всяка точка на света, което дава възможност на работодателите да осъществят контакт с нови кандидати и дори в началото на летния период да потърсят своите нови попълнения за лятото и есента.

Записванията за компании за Виртуални дни на кариерата са все още отворени на: virtual.careerdays.bg.