Свободно работно място за учител – ОУ „Д-р Петър Берон“ в с. Приселци, обл. Варна

Свободно работно място за учител по български език и литература и английски език

ОУ „Д-р Петър Берон“ в с. Приселци, обл. Варна

Свободно работно място за учител по български език и литература и английски език в прогимназиален етап на основното образование в ОУ „Д-р Петър Берон“ в с. Приселци, обл. Варна от 01.09.2024 г.

Училището се намира на 12 км. от гр. Варна с осигурен транспорт от града и разполага с по една паралелка от 1-ви до 7-ми клас, като общият брой на учениците е 100. Предлагаме чудесни условия за стартиране в професията на завършващи или скоро завършили вашите специалности възпитаници, с постоянно/временно местоживеене в област Варна.

За повече информация:

Елена Лазарова
директор на ОУ „Д-р Петър Берон“
с. Приселци, обл. Варна

info-400083@edu.mon.bg

Горещи отворени позиции с различни езици – TELUS International

В разгара на лятото, изпращаме ви информация с нашето активно търсене за различни езици

Job ad name: REQ: Location:
1 Customer Support Specialist with German and English Req_00015497 WFA / WFO
2 Customer Support Specialist with French and English Req_00015499 WFA / WFO
3 Customer Support Specialist with Spanish and English Req_00015503 WFA / WFO
4 Customer Support Analyst in a Fintech Account with Danish and English Req_00122700 WFO SOFIA
5 Customer Support Analyst in a Fintech Account with Finnish and English Req_00122701 WFO SOFIA
6 Customer Support Analyst in a Fintech Account with Norwegian and English Req_00122702 WFO SOFIA
7 Customer Support Analyst in a Fintech Account with Swedish and English Req_00122703 WFO SOFIA

ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ “ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” обявява конкурс за длъжността “ инспектор”

ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ “ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА”

обявява конкурс за длъжността “ инспектор” – 2 щатни бройки в Дирекция “Инспекция по труда” със седалище Шумен към Главна дирекция „Инспектиране на труда” в ИА ГИТ

Кратка визитка:

  • Главна инспекция по труда е създадена с указ на Княз Фердинанд през 1907г;
  • ИА „Главна инспекция по труда“ осъществява цялостен контрол върху спазването на трудовото законодателство във всичките му икономически дейности, както и специализирания контрол по спазването на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, с трудовата мобилност и трудовата миграция, с насърчаването на заетостта, включително и заетостта на хората с увреждания, както и по десетки други нормативни актове;
  • Агенцията разполага с 28 териториални дирекции със седалища в областните градове в страната;
  • Над 115 години инспекторите гарантират правата на българските работници и служители.

Служителите на Агенцията:

 

  • Получават допълнителен платен годишен отпуск в размер до 12 работни дни;
  • Имат възможност    за   кариерно   развитие   въз   основа   на   оценка   за индивидуално изпълнение на заложените цели в работния план;
  • Участват в обучения за служебно и професионално развитие;
  • Получават допълнително възнаграждение, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на длъжността;
  • Получават ежегодна сума за облекло;
  • Получават средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените профилактични медицински прегледи;
  • Участват в различни мероприятия ( проверки, кампании, информационни дни и др.), организирани от Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и Европейския орган по труда (ELA) на територията на държави членки на ЕС;
  • Участват в дейността на Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и работните групи, сформирани към него;
  • Участват в сътрудничеството и обмена на информация между държавите членки в рамките на дейността на Европейския орган по труда (ELA);
  • Участват в международни програми и проекти.

Минимални     и    специфични    изисквания за    длъжността,    определени    в нормативен акт:

  1. Степен на завършено образование: висше професионален бакалавър по… ;
  2. Професионален опит: не се изисква или придобит ранг – V младши.

Допълнителни       умения      и      квалификации,      носещи      предимство      на кандидатите:

  1. Компютърна грамотност: MS Office (Word, Excel) Internet;

Предпочитани области на висше образование: „Електротехника, електроника и автоматика, строителство на сгради и съоръжения, добив на минерални суровини, металообработване“.

 

Компетентности, по които ще се оценяват кандидатите:

Аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност.

Кратко описание на длъжността:

Да допринесе за постигането на целта на ИА ГИТ чрез инспектиране за спазването на трудовото законодателство за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, осъществяване на трудовите правоотношения и прилагането на Закона за насърчаване на заетостта; даване на съвети на работодатели, длъжностни лица, работници/служители и граждани.

Размер на основната месечна заплата определена за длъжността – от 1500*лева.

*При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

 

Конкурсът ще се проведе чрез:

  1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на ИА ГИТ.
  2. Интервю.

Необходими документи за участие в конкурса:

  1. Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/.
  2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.
  3. Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен, която се изисква за длъжността.

Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

  1. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит.
  2. Документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации (при наличие на такива).

На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Документите се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявата на адреса на Дирекция „Инспекция по труда”  със седалище Шумен  –  гр. Шумен, бул.

„Славянски“ № 30 от 9.00 до 17.00 часа. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на e_mail: daniela.stoyanova@gli.government.bg, като заявлението

за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл., следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Телефон за информация: 054/ 830 231

Списъците с имената на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационните табла във фоайето на Дирекция „Инспекция по труда” със Шумен – гр. Шумен, бул.

„Славянски“ № 30 и на интернет адрес: http://gli.government.bg/.

 

 

 

 

Краен срок за подаване на документи: 30.05.2024 г. включително.

Фирма MITRA™ Translations Agency търси координатор поръчки за превод

Координатор поръчки за превод

Митра Транслейшънс е водещ доставчик на езикови услуги кaто писмени и устни преводи, транскрибиране, дублаж, локализация на софтуер, маркетинг и медицински преводи, ТМ стратегии и управление, проектно управление и лингвистичен анализ за всички европейски езици. Вече три десетилетия предлагаме широка гама чуждоезикови услуги на бизнеса, физически лица и организации у нас и на световния пазар. Клиентите ни от цял свят разчитат на нашата отдаденост на професията и непрекъснатия ни стремеж за развитие във връзка с преводите на документи от и за чужбина, писмени и устни преводи в полза на бизнеса и международната търговия, право, медицина и здравеопазване, образование и информационни технологии, мултимедия и софтуер, техника и машиностроене, както и много други сектори.

Във връзка с разширяване на дейността ни търсим координатор поръчки за превод за офиса ни в гр. Шумен

Основни задължения:

  • осъществява връзка и провежда входяща и изходяща кореспонденция предимно на английски език с клиентите на дружеството на външен пазар;
  • осъществява връзка и провежда входяща и изходяща кореспонденция с доставчиците на езикови услуги на дружеството за всяка една поръчка;
  • координира информационния поток между служители, клиенти и прекия си ръководител;
  • обработва, набира, оформя, принтира, сканира съдържание съобразно дадените указания от клиента и прекия ръководител;
  • осъществява комуникация с доставчици на преводачески услуги (преводачи и редактори);
  • изготвя офертни предложения към клиенти и институции
  • въвежда всички необходими данни за всяка една поръчка от клиенти на дружеството;
  • поддържа и съхранява поверените документи;
  • осъществява предварителна и последваща обработка на документацията по поръчката;
  • поддържа, актуализира, архивира и съхранява база данни от предоставената информация;
  • следи напредъка на поръчките;
  • подготвя и поддържа документацията по поръчките;
  • изпълнява административни задачи, свързани с всяка поръчка;
  • форматира преведени текстове;
  • извършва проверки на качеството на различни етапи от процеса, за да осигури качество и точност за възложените му поръчки.

Изисквания:

  • Висше образование;
  • Отлично владеене на английски език – писмено и говоримо;
  • Компютърна грамотност (MS Office);
  • Умения за работа с уеб платформи;
  • Умения за работа в екип и динамична среда;
  • Умения за управление на екипи от преводачи и редактори;
  • Способност за постигане на резултати;
  • Лични делови качества – инициативност, организираност, оперативност, комуникативност;
  • Умение за вземане на решение в трудни ситуации, аналитично мислене;

Ние Ви предлагаме:

  • Дългосрочно трудово правоотношение;
  • Отлична работна среда;
  • Постоянно обучение и обмен на опит;
  • Стандартна работна седмица (понеделник-петък), с работно време от 10:00 ч. до 19:00 ч.;
  • Конкурентно възнаграждение, състоящо се от основна заплата и допълнителни бонуси за постигнатите резултати.

Препоръка от предходен работодател се счита за предимство.

За контакт: hr@mitra-bg.com

Ще се радваме да се присъедините към нашия екип. Успех!

Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.