Категория: Новини и събития

ЛЯТНА СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА – КАОЛИН 2022

Изисквания:

• Студенти завършили 3/4/5-ти курс, специалности Финанси, Счетоводство.
• Силна мотивация за професионално развитие.
• Желание за работа в реални условия.
• Период на стаж от 1 до 3 месеца в периода 01.07 – 30.09.2022.

Ние предлагаме:

• Възможност за придобиване на нови знания и развитие в мултинационална компания.
• Предизвикателна работна среда с екип от професионалисти.

• Специфична и професионално подготвена програма за обучение за периода на стажуване.

• Запознаване с производствен процес, номенклатура и асортимент на продукцията, суровините и материалите за производство.
• Запознаване с: методологията за определяне и отчитане на себестойност, правила за планиране и бюджетиране на себестойност и други за дейността специфични дейности.

Условия на труд и работна среда, други условия:

• Петдневна работна седмица, 8 часов работен ден, редовна смяна – 8:30 – 17:00 ч.

• Реална работна среда – находища и кариери, обогатителни фабрики, лаборатории, администрация.

• Покриване на разходи за настаняване в общежитие (допълнително уточнение след Вашето потвърждение).
• Осигурен транспорт до работното място.
• Работно облекло и лични предпазни средства за сметка на работодателя.
• Ваучери за храна в размер на 150 лв месечно.
• Трудов договор за периода на стажуване и месечна ОРЗ в размер на 710,00 лв.
• При взаимно желание, на най-добре представилите се студенти, Каолин ЕАД ще даде възможност да продължат стажа си като служители.

Ако офертата отговаря на Вашите очаквания, моля изпратете актуално CV на e-mail адреси: rpeeva@kaolin.bg и staj@kaolin.bg  до 20.06.2022.

Кандидатите отговорили до 20.06.2022 ще бъдат поканени на събеседване до 30.06.2022 г.

“КАОЛИН” EАД e най-големият производител на индустриални минерали в Югоизточна Европа с предмет на дейност добив и преработка на каолини, кварцови пясъци, глини, фелдшпати, доломити, варовици и др. От 2013 година е част от групата Quarzwerke със седалище Фрехен, Германия. Дружеството оперира 8 обогатителни фабрики в България и дъщерни дружества в Сърбия, Турция и Украйна. Нарежда се сред най-иновативните и устойчиво развиващи се компании в бранша с пазарно присъствие в 37 страни от цял свят. Компанията предлага възможност за участие в СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА 2022 г. в производствените  си региони: Сеново, Ветово, Каолиново, Устрем, Димитровград, Девня, Игнатиево. ЛЯТНА СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА – КАОЛИН 2022 Изисквания: Студенти завършили 2/3/4/5-ти курс, за предпочитане от инженерно-технически специалности. Силна мотивация за професионално развитие. Желание за работа в реални условия. Период на стаж от 1 до 3 месеца в периода 01.07 – 30.09.2022. Ние предлагаме: Възможност за придобиване на нови знания и развитие в мултинационална компания. Предизвикателна работна среда с екип от професионалисти. Специфична и професионално подготвена програма за обучение за периода на стажуване. Участие в производствения процес, и подпомагане спазването на технологичните изисквания към суровината, материалите и готовата продукция. Условия на труд и работна среда, други условия: Петдневна работна седмица, 8 часов работен ден, редовна смяна – 8:30 – 17:00 ч. Реална работна среда – находища и кариери, обогатителни фабрики, лаборатории, администрация. Покриване на разходи за настаняване в общежитие (допълнително уточнение след Вашето потвърждение). Осигурен транспорт до работното място. Работно облекло и лични предпазни средства за сметка на работодателя. Ваучери за храна в размер на 150 лв месечно. Трудов договор за периода на стажуване и месечна ОРЗ в размер на 710,00 лв. При взаимно желание, на най-добре представилите се студенти, Каолин ЕАД ще даде възможност да продължат стажа си като служители. Ако офертата отговаря на Вашите очаквания, моля изпратете актуално CV на e-mail адреси: rpeeva@kaolin.bg и staj@kaolin.bg  до 24.06.2022. Кандидатите отговорили до 24.06.2022 ще бъдат поканени на събеседване до 30.06.2022 г.

Института за икономическа политика (EPI) с подкрепата на Фондация „Ханс Зайдел“ организира десетото издание на своята ежегодна  Лятна младежка академия от серията Paving Youths’ Way, която ще се проведе в периода 4 – 8 юли 2022 г. в Интерхотел Сандански.

Темата на форума ще бъде: „Европейският дневен ред и България“. След предварителна селекция в Младежката академия участие ще вземат 30 български младежи на възраст от 18 до 30 години, които в рамките на петдневния форум ще имат възможността да дискутират актуални теми от европейския дневен ред със значение за България и да се включат в интересни интерактивни сесии.

Младежите, желаещи да се включат в Младежката академия, могат да подават своите кандидатури до 23 юни 2022 г. като попълнят следния  онлайн формуляр.

Информация за Младежката академия може да бъде намерена и на сайта на Институт за икономическа политика тук.

Институт за икономическа политика

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА В ГР. ШУМЕН И РЕГИОНА 6.06.2022 г.

Длъжност	Място	Образование	Срок на валидност
Автомонтьор	Шумен	Висше/средно	30.6.2022
Трудов посредник-ромски медиатор	Шумен	Висше/средно	8.6.2022
Контрольор качество	Шумен	Средно	20.6.2022
Счетоводител	Шумен	Висше- Счетоводство	20.6.2022
Оркестрант	Шумен	Висше-Музикално	20.6.2022
Счетоводител, оперативен	Шумен	Висше- Счетоводство	25.6.2022

Здравейте, колеги,

За четвърта поредна година Immedis организира стажантска програма в сферата на компютърните технологии и дава шанс на най-добре представилите се участници да се присъединят към екипа за софтуерно разработване на компанията. Споделям и линк с повече информация и имейл за кандидатстване: https://bit.ly/3951xC8  Още детайли за стажа може да откриете в редовете по-долу.

Търсят се кандидати с интереси и познания за следните позиции:

∙ NET developer
∙ Frontend developer ( Angular 10)
∙ Manual QA и Automation QA (.NET)

Старт: 5 юни 2022

∙ Стажът е в рамките на 3 седмици, не е платен и не е присъствен.
∙ Участниците работят по предварително зададен от Immedis проект от вкъщи и на свой лаптоп/компютър. По време на стажа има предвидени ежеседмични срещи с екипа за насоки по задачата и проследяване на прогреса.

Изисквания към кандидатите:

∙ Последен курс или наскоро завършили обучение в сферата на компютърните технологии;
∙ Малък опит по собствени или фрийланс проекти;
∙ Добро владеене на английски език;

Кандидатите е необходимо да изпратят CV и свой проект до 30 май на имейл: recruit@clunetech.com.