Категория: Обяви

ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ “ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА” обявява конкурс за длъжността “ инспектор”

webmaster

ИЗПЪЛНИТЕЛНА АГЕНЦИЯ “ГЛАВНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ТРУДА”

обявява конкурс за длъжността “ инспектор” – 2 щатни бройки в Дирекция “Инспекция по труда” със седалище Шумен към Главна дирекция „Инспектиране на труда” в ИА ГИТ

Кратка визитка:

  • Главна инспекция по труда е създадена с указ на Княз Фердинанд през 1907г;
  • ИА „Главна инспекция по труда“ осъществява цялостен контрол върху спазването на трудовото законодателство във всичките му икономически дейности, както и специализирания контрол по спазването на Закона за здравословни и безопасни условия на труд, на законодателството, свързано с изпълнението на държавната служба, с трудовата мобилност и трудовата миграция, с насърчаването на заетостта, включително и заетостта на хората с увреждания, както и по десетки други нормативни актове;
  • Агенцията разполага с 28 териториални дирекции със седалища в областните градове в страната;
  • Над 115 години инспекторите гарантират правата на българските работници и служители.

Служителите на Агенцията:

 

  • Получават допълнителен платен годишен отпуск в размер до 12 работни дни;
  • Имат възможност    за   кариерно   развитие   въз   основа   на   оценка   за индивидуално изпълнение на заложените цели в работния план;
  • Участват в обучения за служебно и професионално развитие;
  • Получават допълнително възнаграждение, в зависимост от отработеното време и получената оценка за изпълнение на длъжността;
  • Получават ежегодна сума за облекло;
  • Получават средства за корекция на зрението, при доказана необходимост, вследствие проведените профилактични медицински прегледи;
  • Участват в различни мероприятия ( проверки, кампании, информационни дни и др.), организирани от Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и Европейския орган по труда (ELA) на територията на държави членки на ЕС;
  • Участват в дейността на Комитета на старшите инспектори по труда (SLIC) и работните групи, сформирани към него;
  • Участват в сътрудничеството и обмена на информация между държавите членки в рамките на дейността на Европейския орган по труда (ELA);
  • Участват в международни програми и проекти.

Минимални     и    специфични    изисквания за    длъжността,    определени    в нормативен акт:

  1. Степен на завършено образование: висше – професионален бакалавър по… ;
  2. Професионален опит: не се изисква или придобит ранг – V младши.

Допълнителни       умения      и      квалификации,      носещи      предимство      на кандидатите:

  1. Компютърна грамотност: MS Office (Word, Excel) Internet;

Предпочитани области на висше образование: „Електротехника, електроника и автоматика, строителство на сгради и съоръжения, добив на минерални суровини, металообработване“.

 

Компетентности, по които ще се оценяват кандидатите:

Аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност.

Кратко описание на длъжността:

Да допринесе за постигането на целта на ИА ГИТ чрез инспектиране за спазването на трудовото законодателство за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, осъществяване на трудовите правоотношения и прилагането на Закона за насърчаване на заетостта; даване на съвети на работодатели, длъжностни лица, работници/служители и граждани.

Размер на основната месечна заплата определена за длъжността – от 1500*лева.

*При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

 

Конкурсът ще се проведе чрез:

  1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на ИА ГИТ.
  2. Интервю.

Необходими документи за участие в конкурса:

  1. Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/.
  2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.
  3. Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен, която се изисква за длъжността.

Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

  1. Копие от документите, които удостоверяват продължителността на професионалния опит.
  2. Документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации (при наличие на такива).

На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Документите се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявата на адреса на Дирекция „Инспекция по труда”  със седалище Шумен  –  гр. Шумен, бул.

„Славянски“ № 30 от 9.00 до 17.00 часа. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник. Документите може да се подават и по електронен път на e_mail: daniela.stoyanova@gli.government.bg, като заявлението

за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл., следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Телефон за информация: 054/ 830 231

Списъците с имената на допуснатите и недопуснатите до конкурса кандидати и други съобщения във връзка с конкурса, ще се обявяват на информационните табла във фоайето на Дирекция „Инспекция по труда” със Шумен – гр. Шумен, бул.

„Славянски“ № 30 и на интернет адрес: http://gli.government.bg/.

 

 

 

 

Краен срок за подаване на документи: 30.05.2024 г. включително.

Фирма MITRA™ Translations Agency търси координатор поръчки за превод

webmaster

Координатор поръчки за превод

Митра Транслейшънс е водещ доставчик на езикови услуги кaто писмени и устни преводи, транскрибиране, дублаж, локализация на софтуер, маркетинг и медицински преводи, ТМ стратегии и управление, проектно управление и лингвистичен анализ за всички европейски езици. Вече три десетилетия предлагаме широка гама чуждоезикови услуги на бизнеса, физически лица и организации у нас и на световния пазар. Клиентите ни от цял свят разчитат на нашата отдаденост на професията и непрекъснатия ни стремеж за развитие във връзка с преводите на документи от и за чужбина, писмени и устни преводи в полза на бизнеса и международната търговия, право, медицина и здравеопазване, образование и информационни технологии, мултимедия и софтуер, техника и машиностроене, както и много други сектори.

Във връзка с разширяване на дейността ни търсим координатор поръчки за превод за офиса ни в гр. Шумен

Основни задължения:

  • осъществява връзка и провежда входяща и изходяща кореспонденция предимно на английски език с клиентите на дружеството на външен пазар;
  • осъществява връзка и провежда входяща и изходяща кореспонденция с доставчиците на езикови услуги на дружеството за всяка една поръчка;
  • координира информационния поток между служители, клиенти и прекия си ръководител;
  • обработва, набира, оформя, принтира, сканира съдържание съобразно дадените указания от клиента и прекия ръководител;
  • осъществява комуникация с доставчици на преводачески услуги (преводачи и редактори);
  • изготвя офертни предложения към клиенти и институции
  • въвежда всички необходими данни за всяка една поръчка от клиенти на дружеството;
  • поддържа и съхранява поверените документи;
  • осъществява предварителна и последваща обработка на документацията по поръчката;
  • поддържа, актуализира, архивира и съхранява база данни от предоставената информация;
  • следи напредъка на поръчките;
  • подготвя и поддържа документацията по поръчките;
  • изпълнява административни задачи, свързани с всяка поръчка;
  • форматира преведени текстове;
  • извършва проверки на качеството на различни етапи от процеса, за да осигури качество и точност за възложените му поръчки.

Изисквания:

  • Висше образование;
  • Отлично владеене на английски език – писмено и говоримо;
  • Компютърна грамотност (MS Office);
  • Умения за работа с уеб платформи;
  • Умения за работа в екип и динамична среда;
  • Умения за управление на екипи от преводачи и редактори;
  • Способност за постигане на резултати;
  • Лични делови качества – инициативност, организираност, оперативност, комуникативност;
  • Умение за вземане на решение в трудни ситуации, аналитично мислене;

Ние Ви предлагаме:

  • Дългосрочно трудово правоотношение;
  • Отлична работна среда;
  • Постоянно обучение и обмен на опит;
  • Стандартна работна седмица (понеделник-петък), с работно време от 10:00 ч. до 19:00 ч.;
  • Конкурентно възнаграждение, състоящо се от основна заплата и допълнителни бонуси за постигнатите резултати.

Препоръка от предходен работодател се счита за предимство.

За контакт: hr@mitra-bg.com

Ще се радваме да се присъедините към нашия екип. Успех!

Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.

Деня на кариерата в Шуменския университет

webmaster

Младежката заетост е важен проблем в световен мащаб, тъй като младите хора са изправени пред редица предизвикателства, опитвайки се да навлязат на пазара на труда. Именно това бе темата на Деня на кариерата в Шуменския университет. Събитието е организирано от Центъра за кариерно развитие, Студентски съвет и Дирекция „Бюро по труда“ – Шумен. Студентите имаха възможност да се запознаят с проблематиката и евентуалните решения лично от представители на Дирекция „Бюро по труда“- Шумен.

HRS предлага свободна работна позиция – сезонна заетост по Черноморието

webmaster

В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса. Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата за тях работа.
За наш клиент, международна верига супермаркети с изградени традиции на българския пазар, търсим да назначим служители по нашето Черноморие на позиция:

Продавач- консултанти (сезонна заетост)
Какво представлява работата?

  • Обхождане на поверения район и отбелязване на липсващи продукти;
  • Събиране на стоки от складовата база и подреждане по стелажите;
  • Следене на сроковете на годност, качеството, количеството и външния вид на продуктите;
  • Работа на каса;
  • Спазване на безопасните условия на труд;
  • Поддържане хигиена на работното място;

Какво предлагаме ?

  • Трудов договор;
  • Ваучери за храна – 100лв.;
  • Бонус на месечна база спрямо представянето;
  • Осигурена квартира и транспорт;
  • Конкурентно възнаграждение;
  • Гъвкаво работно време;
  • Голям екип от усмихнати и вежливи колеги;

Какво търсим в теб ?

  • Желание за работа в колектив;
  • Добра комуникация и умения за работа в екип;
  • Отговорност и дисциплинираност при изпълнение на трудовите задължения;
  • Готовност за работа по график на смени;
  • Вежливо и коректно държание към клиентите.

За контакт: Деница Колева – 0882520260

Митра Транслейшънс предлага работна позиция – координатор поръчки за превод

webmaster

Координатор поръчки за превод

Митра Транслейшънс е водещ доставчик на езикови услуги кaто писмени и устни преводи, транскрибиране, дублаж, локализация на софтуер, маркетинг и медицински преводи, ТМ стратегии и управление, проектно управление и лингвистичен анализ за всички европейски езици. Вече три десетилетия предлагаме широка гама чуждоезикови услуги на бизнеса, физически лица и организации у нас и на световния пазар. Клиентите ни от цял свят разчитат на нашата отдаденост на професията и непрекъснатия ни стремеж за развитие във връзка с преводите на документи от и за чужбина, писмени и устни преводи в полза на бизнеса и международната търговия, право, медицина и здравеопазване, образование и информационни технологии, мултимедия и софтуер, техника и машиностроене, както и много други сектори.

Във връзка с разширяване на дейността ни търсим координатор поръчки за превод за офиса ни в гр. Шумен

Основни задължения:

  • осъществява връзка и провежда входяща и изходяща кореспонденция предимно на английски език с клиентите на дружеството на външен пазар;
  • осъществява връзка и провежда входяща и изходяща кореспонденция с доставчиците на езикови услуги на дружеството за всяка една поръчка;
  • координира информационния поток между служители, клиенти и прекия си ръководител;
  • обработва, набира, оформя, принтира, сканира съдържание съобразно дадените указания от клиента и прекия ръководител;
  • осъществява комуникация с доставчици на преводачески услуги (преводачи и редактори);
  • изготвя офертни предложения към клиенти и институции
  • въвежда всички необходими данни за всяка една поръчка от клиенти на дружеството;
  • поддържа и съхранява поверените документи;
  • осъществява предварителна и последваща обработка на документацията по поръчката;
  • поддържа, актуализира, архивира и съхранява база данни от предоставената информация;
  • следи напредъка на поръчките;
  • подготвя и поддържа документацията по поръчките;
  • изпълнява административни задачи, свързани с всяка поръчка;
  • форматира преведени текстове;
  • извършва проверки на качеството на различни етапи от процеса, за да осигури качество и точност за възложените му поръчки.

Изисквания:

  • Висше образование;
  • Отлично владеене на английски език – писмено и говоримо;
  • Компютърна грамотност (MS Office);
  • Умения за работа с уеб платформи;
  • Умения за работа в екип и динамична среда;
  • Умения за управление на екипи от преводачи и редактори;
  • Способност за постигане на резултати;
  • Лични делови качества – инициативност, организираност, оперативност, комуникативност;
  • Умение за вземане на решение в трудни ситуации, аналитично мислене;

Ние Ви предлагаме:

  • Дългосрочно трудово правоотношение;
  • Отлична работна среда;
  • Постоянно обучение и обмен на опит;
  • Стандартна работна седмица (понеделник-петък), с работно време от 10:00 ч. до 19:00 ч.;
  • Конкурентно възнаграждение, състоящо се от основна заплата и допълнителни бонуси за постигнатите резултати.

Препоръка от предходен работодател се счита за предимство.

За контакт: hr@mitra-bg.com

Ще се радваме да се присъедините към нашия екип. Успех!

Конфиденциалността е гарантирана и предоставените данни са под специална защита по смисъла на ЗЗЛД.

Ден на кариерата, специално насочен към студентите на Факултета по технически науки

webmaster

Центърът за кариерно развитие на Шуменския университет „Епископ Константин Преславски“ организира Ден на кариерата, специално насочен към студентите на Факултета по технически науки. Възпитаниците на ФТН ще могат да се срещнат с представители на фирмите ФИКОСОТА и ШИШЕДЖАМ България, които ще им представят възможности за стаж и начални позиции, подходящи за студенти с технически профил.

Събитието ще се състои на 9 април 2024г., вторник, от 10.00 часа в зала 309 на Корпус 1.

Информационен ден за банковите продукти на Банка ДСК

webmaster

Уважаеми студенти,

Заповядайте в информационен ден за банковите продукти на Банка ДСК на 04.04.2024г.(четвъртък) от 10:00 часа на щанд пред Актова зала във Втори корпус на Шуменския университет, реализиран със съдействието на Центъра за кариерно развитие. Информационният ден на банковите продукти в Университета е вълнуващо събитие, което има за цел да ви запознае с основните принципи на финансово управление и ползите от ползването на банкови продукти.

Използвайте този момент за обогатяване на знанията си и за научаване на полезна информация за продуктите на Банка ДСК за студенти и възможност да се възползвате от тях своевременно. Помнете, че финансовата грамотност е ключов елемент за успешното ви развитие и самостоятелност. Бъдете активни и заинтересовани и винаги ставайте по-добри в управлението на собствените си финанси.

Желая Ви успешен и ползотворен информационен ден на банковите продукти на Банка ДСК в Шуменския университет!

Младежки проект МУЛТИПЛАЕРИ ЗА ДЕМОКРАЦИЯ

webmaster

Уважаеми колеги,

Национален център за младежка информация и международна младежка мобилност (НЦМИМММ) кани младежи от цялата страна на възраст 18-26 години да се включат в проект, чрез който да научат повече за ЕС.
Инициативата се провежда в рамките на проект „Мултиплаери за демокрация“, съфинансиран от Програма „Еразъм+“.

Целта на проекта е младите хора да повишат познанията си за функционирането на Европейския съюз и европейските институции, да научат повече за ползите от ЕС и за важността да се участва в процесите на европейската демокрация и по-специално в предстоящите избори за Европейски парламент.

Проектът включва виртуална и присъствена част, по време на която чрез забавни и креативни методи на неформалното образование (уъркшопи, работа по групи, презентации и т.н.) участниците ще научат повече за ЕС и неговото функциониране.
Одобрените участници следва да се включат и в двете фази на проекта: виртуална и присъствена.
Чрез участието си в проекта младежите ще придобият аналитични умения, способност за работа в екип, лидерски умения и др. Всичко научено от участниците ще бъде сертифицирано с получаването на европейски сертификат Youthpass.

Участието в проекта е безплатно за младежите (виртуални учебни материали, транспорт, храна и настаняване за присъствената част), а местата са само 33.

Желаещите да вземат участие могат да кандидатстват, като попълнят формуляр за кандидатстване в интернет страницата на проекта eu-elections.eu до 31 март 2024г. (включително).

КАРИЕРЕН ФОРУМ 2024

webmaster

КАРИЕРЕН ФОРУМ 2024

Започни своето кариерно развитие с НАС!

Центъра за кариерно развитие организира кариерен форум, на който водещи работодатели в региона ще представят своите стажантски програми и атрактивни работни места!

Начало: 10:00 часа на 19 март 2024г.

в галерия „Университетска“ на Корпус 2 на Шуменския университет

Обяви за свободни работни позиции на Lidl за сезон лято 2024

webmaster

Открий сезона на лятото с Lidl!

Търсиш сигурна и добре платена работа на смени? Харесва ти да работиш в сърцат екип?

Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в град Балчик или град Каварна!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 2058 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • Подсигуряване на хотелско настаняване при необходимост;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 33 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

 

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;

  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 1853 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 18 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

 

Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в к.к. Св. св. Константин и Елена!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 1937 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 22 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

 

Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в курортните градове Несебър, Равда, Царево, Созопол или Слънчев бряг!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 2058 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • Осигуряване на настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване***;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 33 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 50 лв. бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.

 

Стани Касиер-продавач (м/ж) за летния сезон в курортните градове Несебър, Равда, Царево, Созопол или Слънчев бряг!

Присъедини се към нашия екип още днес и кандидатствай за „Касиер-продавач за летния сезон от 01.04.2024 г. до 30.09.2024 г.“ директно през бутона „Кандидатствай сега“.

Какво ще правиш?

  • Ти ще бъдеш лицето на нашата компания;
  • Ще обслужваш клиентите в магазина;
  • От теб ще зависи зареждането и презентацията на стоките;
  • Ще се грижиш за свежестта на продуктите и чистотата в магазина;
  • Ще работиш на каса и ще участваш в инвентаризация на стоките.

Какво очакваме от теб?

  • Ти си комуникативен, мотивиран и отговорен;
  • Имаш желание да учиш;
  • Можеш да работиш на смени;
  • Проявяваш внимателно, коректно и любезно отношение към клиентите;
  • Отличаваш се с честност, екипност и позитивизъм;
  • Имаш готовност да работиш с парични средства.

Какво ти предлагаме?

  • Месечно заплащане в размер на 2058 лв. бруто*;
  • Допълнително брутно възнаграждение в размер на 12 лв./ден при работа в друго, отдалечено населено място**;
  • Осигуряване на настаняване или 50 лв. бруто на вечер за частно настаняване***;
  • 200 лв. под формата на ваучери за храна;
  • Сигурност, коректност и заплащане на изработеното време с точност до минута;
  • Работа на смени на пълен работен ден в международна компания с възможност за постоянна заетост след края на сезона;
  • Платено въвеждащо обучение;
  • Допълнително здравно застраховане;
  • Карта Мultisport на преференциална цена;
  • 1 ден допълнителен отпуск специално за рождения ти ден;
  • Подарък и паричен бонус при раждане на дете;
  • Подаръчен комплект ученически пособия за служители с деца от 1-ви до 8-и клас;
  • Отстъпка от годишен абонамент в учебна онлайн платформа за служители с деца от 1-ви до 12-и клас.

Кандидатствай сега!

  • Кандидатствай директно чрез бутона „Кандидатствай сега“;
  • Ще бъдат разглеждани само кандидатурите, към които има приложена автобиография, затова не забравяй да я изпратиш;
  • С одобрените кандидати ще се свържем лично, затова посочи актуален телефонен номер;
  • Всички кандидати ще получат писмен отговор на посочен от тях имейл.

Лидл България гарантира

  • Коректно отношение;
  • Дисциплина, точност и прозрачност в трудовите взаимоотношения;
  • Пълна конфиденциалност при разглеждането на кандидатурите;
  • Пълна защита на личните ти данни според действащата регулация на ЕС и българското законодателство;
  • За нас „равно заплащане“ не е просто израз – това е ангажимент на отговорен работодател, който изпълняваме чрез прозрачната си система за възнаграждения;
  • Ясни приоритети и ценностна система.

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети тук. – за нашата кариерна страница

Пълния информационен текст за ЗЛД  прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg,

* Валидно при пълен работен ден и включва 33 лв. за всеки отработен ден (средно за периода – 21 работни дни месечно).

**Пълната информация за бонуса прочети тук.  – за нашата кариерна страница

**Пълната информация за бонуса прочети на кариерния сайт на Лидл България. – за външни сайтове като  jobs.bg, zaplata.bg

***Пълните условия за изплащането на допълнително трудово възнаграждение за т. нар. „частно настаняване“ в размер на 50 лв. бруто за всеки ден от трудовия договор на сезонен служител ще научиш в процеса по подбор.