Автор: webmaster

Екипът на DevStyleR отправя покана за участие в онлайн уебинар на тема „Бъдещето на QA-ите: търсене, нови изисквания и заплащане“, който ще се проведе на 19 февруари от 17:00 ч.

По време на събитието ще бъдат разгледани ключови теми, свързани с развитието на QA професията, включително:

• бъдещето на QA позициите на пазара на труда;
• влиянието на новите технологични тенденции върху изискванията към кандидатите;
• промени в структурата на екипите;
• актуални нива и тенденции във възнагражденията.

Участието е напълно безплатно, като е необходима единствено предварителна регистрация.

Вярваме, че темата ще бъде изключително полезна за бъдещи IT специалисти и ще се радваме, ако споделите информацията за уебинара със своите студенти.

Регистрацията се извършва чрез предоставения регистрационен линка тук.. Към поканата са налични и рекламни изображения в различни размери.

Агенция „Митници“

Обявява конкурс за заемане на 1 щатна бройка за длъжността „инспектор“, Митническо бюро Шумен, Териториална дирекция Митница Варна.

Краен срок за кандидатстване: 11 февруари /сряда/, 2026 г.

За повече информация вижте следния линк: Конкурс

 

Шуменският университет „Епископ Константин Преславски“ и Центърът за кариерно развитие имат удоволствието да Ви отправят покана за участие в традиционния форум „Кариери – 2026“, който ще се проведе на 17 март 2026 г. в сградата на университета.

Форум „Кариери“ е утвърдена инициатива, която вече няколко години успешно свързва академичната общност с представителите на бизнеса. Целта ни е да създадем среда за пряк диалог между работодатели и студенти, в която теоретичните знания се срещат с практическите изисквания на професионалната реалност, а младите хора получават реални възможности за кариерно развитие.

Поредното издание на форума през 2026 г., организирано от Центъра за кариерно развитие, има за цел да събере на едно място фирми и организации от различни браншове, които предлагат възможности за работа и/или стаж, и мотивирани студенти с висока подготовка в съответните области на обучение.

Участието във форума предоставя възможност за:

• представяне на Вашата компания и дейност;
• директен контакт с потенциални бъдещи служители и стажанти;
• популяризиране на свободни работни позиции и стажантски програми;
• изграждане на устойчиво партньорство с Шуменския университет.

Фирмите, които желаят да се включат във форум „Кариери – 2026“, могат да се регистрират до 16 февруари чрез следния линк: РЕГИСТРАЦИЯ

Ще се радваме да бъдете наши партньори и да допринесете за професионалното развитие на бъдещите специалисти.

С уважение,
Център за кариерно развитие
Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“

За повече информация:

Кирил Кирилов

career@shu.bg

0893/35 22 42

 

Скъпи студенти, скъпи езикови специалисти,

Генерална дирекция „Писмени преводи“ (DGT) на Европейската комисия има удоволствието да ви покани на годишното си виртуално посещение – „Езици на работното място: Открийте възможности за кариера“

Присъединете се към нас онлайн на 5 март 2026 г. , от 09:30 до 12:15 (централноевропейско време).

Учите ли превод или езици, наскоро сте завършили или тепърва започвате работа в езиковата индустрия? Учите ли друга специалност, но се интересувате от езици и превод? Тогава това събитие е за вас. Ще откриете как работи преводаческата служба на Европейската комисия, ще научите за стажове и кариерни пътища и ще получите експертни съвети как да превърнете езиковите умения в кариерни възможности.

Професионални лингвисти, работещи за Европейската комисия, и експерти от езиковата индустрия ще споделят своя опит и ще отговорят на вашите въпроси.

По време на онлайн събитието ще научите за:

• Генерална дирекция „Писмени преводи“ и как работи тя
• Широкото разнообразие от профили, съчетаващи езици с други умения
• Възможности за кариера и стаж в Европейската комисия
• Как да започнете и изградите успешна кариера в преводаческата индустрия.

Събитието ще се проведе на английски език.

Регистрирайте се до 26 февруари до полунощ.

Очакваме с нетърпение да ви посрещнем онлайн и ви насърчаваме да споделите тази покана с всеки, който може да се интересува.

С уважение,

Европейска комисия

Генерална дирекция за превод

DGT.02 – Комуникация

B-1049 Брюксел/Белгия

Работни позиции от Бюрата по труда в Североизточна България към 2.02.2026 г.

Кариерният център ви предоставя актуална информация за свободните работни позиции, обявени от Дирекциите „Бюро по труда“ в Североизточна България.

За ваше удобство, обявите са достъпни чрез директни линкове към съответните градове.

Изберете града, който ви интересува, за да видите най-новите предложения за работа:

• Варна
• Шумен
• Силистра
• Търговище

Работни позиции от Бюрата по труда в Североизточна България към 26.01.2026 г.

Кариерният център ви предоставя актуална информация за свободните работни позиции, обявени от Дирекциите „Бюро по труда“ в Североизточна България.

За ваше удобство, обявите са достъпни чрез директни линкове към съответните градове.

Изберете града, който ви интересува, за да видите най-новите предложения за работа:

• Шумен
• Силистра
• Добрич
• Търговище

Скъпи приятели, днес проведохме финалната онлайн среща на партньорството по проекта GREEN STEAM! Тези 2 години отлетяха неусетно, а в края им с радост можем да кажем, че пътят ни беше успешен!

Проектът се реализира от Химикотехнологичния и металургичен университет – София (координатор) и Фондация на бизнеса за образованието (България), Академия за хуманитарни и икономически науки в Лодз (Полша), португалската компания за образование и развитие на човешки ресурси Mindshift, университета Unitelma Sapienza (Италия) и SEIT Lab към Университета на Кипър.

GREEN STEAM е насочен към студенти и наскоро завършили в STEAM направленията, със силен фокус върху момичета и млади жени, които имат малък или никакъв предишен опит в предприемачеството.

Проектът цели да:

• насърчи иновациите, предприемаческото мислене и нагласата за развитие
• повиши осведомеността за климатичните промени, устойчивостта и екологичните предизвикателства
• развие ключови умения за промяна, включително сътрудничество, лидерство, креативно решаване на проблеми, ефективно управление на ресурси и убедително представяне на идеи.

За постигането на тези цели партньорството разработи отворена обучителна платформа с обърнат (flipped) модел на обучение и интерактивен инструментариум, комбинирани с 6-месечен международен хакатон, който даде възможност на студентите да учат със собствено темпо и да прилагат знанията си в реални предизвикателства.

Създадени бяха& 5 обучителни модула:

• Предприемачество в STEAM
• Зелени умения и устойчивост
• Иновации и дизайн мислене
• Дигитални умения в предприемачеството
• Управление на проекти и социални умения

Вижте повече за обучителните модули

Проектът използва метода обърната класна стая, при който обучаемите се запознават самостоятелно с теорията у дома, а в учебна среда използват времето за работа по съвместни проекти, в които прилагат наученото.

Чрез този метод бяха организирани хакатони, насочени към разрешаване на практически екологични предизвикателства, с които се сблъсква обществото и бизнесът. 431 студенти се включиха отборно и самостоятелно (при цел 250), като представиха своите иновативни идеи и решения.

В България MOOC обучението беше пилотно реализирано със 106 студенти, а 124 студенти, обединени в 29 отбора, се състезаваха в хакатона. Част от най-добрите проекти бяха представени по време на днешното събитие.

На 12.112.2025 резултатите от проекта GREEN STEAM бяха представени на заключително събитие в София пред учители, преподаватели, представители на Министерството на образованието и науката, български университети и неправителствени организации.

Целите, които си поставихме, бяха значително надхвърлени:

• Последователи в социалните мрежи: 500+ заложени и постигнати
• Посещения на платформата: 5 000+ заложени → 22 000+ постигнати
• Участници в подготвителни (teaser) работилници: 120+ заложени → 370 постигнати
• Записани студенти в MOOC: 250 заложени → 425 постигнати
• Участници в хакатоните: 250 заложени → 430 постигнати
• Участници във финалните събития: 180+ заложени и постигнати
• Участници в предварителното (ex-ante) проучване: 60 заложени → 243 постигнати
• Публикации, свързани с проекта: 50+ заложени → 230+ постигнати
• Информирани за проекта лица: 100 000+ заложени → 400 000+ достигнати
• Доказано въздействие на обърнатия модел на обучение

Геймифицираният MOOC, комбиниран с практическите хакатони, се доказа като изключително ефективен подход:

• Всички обхванати студенти отчитат подобрение в своите компетентности след преминаване на обучителните модули
• Преподавателите подчертават високото качество на материалите, ефективността на обърнатия модел на обучение и силната му ориентация към нуждите на студентите

GREEN STEAM показва, че обърнатото обучение, предприемаческото образование и устойчивостта могат да овластят следващото поколение STEAM лидери на промяната – в голям мащаб.

Благодарим на всички, които бяха част от това пътуване – партньори по проекта, преподаватели, студенти и всички поддръжници, които допринесоха за постигането на тези резултати!

Създадените по проекта продукти ще останат свободно достъпни поне до края на 2028 г. Материалите са налични на английски, български, гръцки, италиански, полски и португалски език и могат да бъдат използвани от други образователни организации и обучаеми.

https://greensteam.eu

Проект Green Steam е съфинансиран с помощта на Европейския съюз по програма Erasmus+.

Проект №: 2023-1-BG01-KA220-HED-000155940.

Изразените мнения и възгледи са единствено на автора(ите) и не отразяват непременно позицията на Европейския съюз или на Европейската изпълнителна агенция за образование и култура (EACEA). Нито Европейският съюз, нито EACEA носят отговорност за тях.

ШУМЕНСКИ УНИВЕРСИТЕТ ЩЕ СЕ ПРЕВЪРНЕ В ПЛАТФОРМА ЗА КРЕАТИВНИ ИДЕИ В РАМКИТЕ НА ПРОЕКТ „ИНКУБАТОР ЗА МЛАДИ ТАЛАНТИ“

 

📢 Търсим млади таланти (вкл. студенти и докторанти) с иновативни идеи, под 30 годишна възраст, от Шумен и Областта!

Асоциация на младите учени и Шуменски университет канят всички млади изследователи, студенти и докторанти да се включат в Networking събитие „Инкубатор за млади таланти“.

Проектът има за цел да идентифицира бъдещите стартъпи и иновативни идеи, които да бъдат подкрепени чрез „Фонда за подкрепа на стартъпи на студенти и докторанти“. Този фонд ще предоставя финансиране до 150 000 евро за стартиране на нов бизнес – възможност, която може да даде тласък на смели, креативни и иновативни проекти.

Станете част от този процес и бъдете част от промяната на Вашия регион, като се включите в нашите физически срещи в Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“, които ще се осъществят под формата на нетуъркинг и брейнсторминг на 15-ти и 16-ти февруари 2026г.

🎤 Какво ви очаква?

✅ Ще се запознаете с екипа и дейностите на Асоциацията на младите учени

✅ Ще получите информация за предстоящия Фонд за подкрепа на стартиращи предприятия на студенти и докторанти

✅ Ще разберете как се подбират проектите и как те се представят пред инвеститори

✅ Ще се включите в Ролева игра: ПРОБЛЕМ – РЕШЕНИЕ 🎭 – генериране и представяне на идеи

📡 Защо да участвате?

💡 Ще се запознаете с възможности за финансиране

🤝 Ще срещнете съмишленици, ментори и потенциални инвеститори

🎯 Ще получите шанс да превърнете идейния си проект в реалност

💡 Какви умения ще придобиете?

• Генериране и развитие на иновативни идеи и решения;
• Практическо представяне пред инвеститори и местна администрация, с цел привличане на финансиране;
• Развитие на предприемачески умения, технически и комуникационни умения
• Придобиване на умения за активно гражданско участие в социалния, политическия живот и демократичните процеси на страната и др.
• Стратегическо планиране и мислене
• Умения за водене на диалог с лицата, вземащи решения
• Сътрудничество и работа в екип
• Работа с AI

✍ Как да кандидатствате и до кога?

Местата са ограничени.  За да кандидатствате, моля попълнете задължителния Дигитален въпросник до 11-ти февруари 2026г.

📍 Как и къде ще се проведе събитието?

Проектните дейности ще се реализират в град Шумен на 15-ти февруари (неделя) 2026г. от 12:00ч. до 18:00 ч. на адрес – Шуменски университет „Епископ Константин Преславски“, Ректорат, ет. 3, зала 309

Безплатно ли е?

Участието в проекта, след одобрение, е напълно безплатно! Разходите за участие в проектните дейности са за сметка на организаторите.

Участниците ще получат ли сертификат?

Всички участници в проекта ще получат Европейски сертификат Youthpass. Този сертификат е инструментът за разпознаване, разработен за проекти, реализирани в европейските програми за младежта. Чрез него участието в подобни проекти може да бъде признато като образователен опит и период на неформално и самостоятелно учене.

На вниманието на студентите: актуални предложения за работа и стажове от Bell Career

Специалист подбор и набор на персонал
Диана Ченкова

Email: office@bellcareer.net
Address:  Varna, 8 Knyaz Alexander Batenberg st.
Website: https://bellcareer.net/