Категория: Uncategorized

Групата заводи за горещо поцинковане търси да назначи специалист на пълен работен ден. Основни отговорности: -Контролиране на производствения процес чрез следене на състава на технологичните разтвори; -Контролиране разходни норми на суровини и материали; -Контролиране на всички дейности, които са свързани с разрешителното на дейността; -Извършване лабораторна и контролна дейност; -Извършване на дейности, свързани с опазване на околната среда. Работно време: от понеделник до петък от 8:00 до 17:00 часа (обедна почивка от 12:00 до 13:00 часа). Изисквания: Висше образование с професионална квалификация Химия Фирмата предлага: – Много добро възнаграждение; – Добра работна среда и условия на труд; – Подкрепа от страна на екипа; – Осигурен транспорт до завода в Каспичан.

Създайте едноминутно видео на тема: Волята да промениш.

В конкурса могат да участват студенти по журналистика (бакалаври и магистри), които са на максимум 24 годин. Участниците могат да се явяват индивидуално или под формата на отбор.

Срок за изпращане на видеото: 05 февруари 2020 – 20 април 2020 г.

Обявяването на победителите и връчването на наградите ще се извърши през май 2020 г.

Награда за първо място:

• 1500 лв.;
• едногодишна стипендия в размер на 100 лв. на месец;
• стаж в медия по избор;
• грамота-признание.

Заявете участие в конкурса чрез имейл на konkurs@dimitartsonev.com. В имейла включете три имена на кандидата (или кандидатите, ако сте отбор); в кой университет учите журналистика; кой курс сте; телефон и имейл за връзка.

Когато видеото е готово: качете го в сайт за видео споделяне, като YouTube или Vbox7, и изпратете линка на имейл: konkurs@dimitartsonev.com

Научете повече тук: dimitartsonev.com/konkurs  

 

 

Помощник на учителя в извънкласните дейности в международен френски лицей

Международният френски лицей Варна – Шарл Перо, учебно заведение по френската образователна програма, в К. К. Св. Св. Константин и Елена, търси да назначи асистент(ка), който/която да се занимава с децата в извънучилищно време.

МИСИИ:

• Осигуряване на физическа, морална и емоционална сигурност на децата,
• Посрещане на децата, грижа и подпомагане в столовата, организиране на занимания в свободното време и по време на училищните ваканции,
• Осигуряване на процеса по хранене,
• Подпомагане на образователния процес

Владеенето на френския език е едно от търсените умения.

Изпращайте своето CV и мотивационно писмо на daf@lfiv.bg

За повече информация Анелия Метева: 0879 533 799

„Заедно в час“ работи за това всяко дете в България да има достъп до качествено образование – независимо от това къде живее, кое училище посещава и какви са финансовите възможности на родителите му. Ние откриваме, обучаваме и развиваме способни и мотивирани професионалисти от различни сфери, които да работят дългосрочно за положителна промяна на образованието в България.
„Заедно в час“ предлага двугодишна програма за професионално и лидерско развитие, в рамките на която участниците се обучават по специално разработен подход, получават менторска подкрепа, учителска правоспособност и работят на пълен работен ден като учители в училища с резултати под средните за страната. Програмата включва и възможности за кариерно развитие след двете години и достъп до професионални контакти.
За да кандидатствате за участие в програмата, не е необходимо да имате предишен опит като учител или педагогическа правоспособност.
Нужно е да сте завършили минимум бакалавърска степен до 1 септември 2020 г.
Програмата на „Заедно в час“ е отличена като „Най-добра програма за кариерно развитие“ и „Най-добра обучителна програма“ в конкурса „Работодател на годината 2018“ на форума „Кариера в България – Защо не?“.

Като участник в програмата на „Заедно в час“ вие получавате:
 обучение по специално разработена от „Заедно в час“ програма за ефективни учители – включва доказали се образователни модели като „Преподавай като лидер” („Teaching as leadership“) и Universal Design for Learning;
 двугодишен трудов договор като учител в училище партньор на “Заедно в час”;
 менторска подкрепа от опитен професионалист;
 сертификат за педагогическа правоспособност в България, издаден от университет партньор на организацията (за участниците, които нямат такава)
 финансов стимул от „Заедно в час“ за периода на задължителното и лятно обучение (юли – август 2020 г.);
 развитие на професионални и лидерски умения – както специфични за преподаването, така и универсални за бъдещи кариерни посоки;
 осъществяване на летен проект или стаж между двете години;
 достъп до общността на „Заедно в час“ от над 400 участници и възпитаници на програмата;
 достъп до международната мрежа Teach For All – предпоставка за изграждане на контакти и изява на международно ниво по време и след програмата;
 подкрепа за успешна реализация след завършване на програмата в една от приоритетните за „Заедно в час“ сфери като преподаване в училище и училищно лидерство, политики в сферата на образованието и работа на общностно ниво;
За повече информация и кандидатстване за програмата на „Заедно в час“ посетете нашия сайт: www.zaednovchas.bg/graduates/
Краен срок за приемане на кандидатури – 10.02.2020 г.
„Заедно в час“ е дългосрочна инициатива и се осъществява с финансовата подкрепа на фондация „Америка за България”. Обучителните програми на “Заедно в час” са официално одобрени от Министерството на образованието и науката.

Училище по изкуства и занаяти за социално слаби деца „Димитър Екимов“, с. Русаля

От 2014г. в с. Русаля, община Велико Търново, съществува Училище по изкуства и занаяти за социално слаби деца, което е първото и единствено по рода си в цяла Източна Европа.

Вече пет години тук работят различни хора и експерти, като всеки от тях припознава себе си в тази кауза. Предвид факта, че работата се разраства, се търсят преподаватели за следните работни позиции:

1. Учител начален етап;
2. Учители прогимназиален етап: Математика и физика; Информационни технологии; Английски език; География;
3. Ментори – хората, които поемат грижата за децата след приключване на учебния процес.

Срокът за кандидатстване е 12 Август 2019 г.

Първият етап е по документи – автобиография и мотивационно писмо, изпратени по електрона поща – rusalyamedia@gmail.com.

Кандидатите ще получат обратна връзка до една седмица след подаване на документите.

Вторият етап е интервю с кандидата.

За повече информация:

Facebook: https://www.facebook.com/Rusalya/

Интернет адрес: http://www.rusalya.org/

Кеш кредит е финансова институция, специализирана в областта на микрокредитирането. Благодарение на международно признатия им иновативен модел, базиран на уникална методика за взимане на решения, фирмата успешно развива и разширява своята дейност на местни и чужди пазари. Към момента на локално ниво се управляват 70 собствени офиса с покритие в цялата страна, а на глобално ниво реализацията е налице в Африка и Азия.

Изисквания:

• Добри комуникативни умения;
• Търговски умения;
• Стремеж към постигане на цели;
• Отговорно отношение към изпълнението на поставените задачи.

Основни отговорности:

• Промотира продуктите на компанията;
• Осъществява директни продажби;
• Съдейства при обслужването на клиенти;
• Участва в дейностите в следпродажбения процес.

Фирмата предлага:

• Възможност за кариерно развитие;
• Заплащане, обвързано с постигнатите резултати;
• Коректно отношение.

Кандидатстване:

Позвънете на +359 882 693 307 или изпратете своята автобиография на careers@cashcredit.bg

БАСЕЙНОВА ДИРЕКЦИЯ „ЧЕРНОМОРСКИ РАЙОН“ на основание чл. 10„а”, ал. 2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА МЛАДШИ ЕКСПЕРТ В ДИРЕКЦИЯ „КОНТРОЛ“ – ГР. ШУМЕН

за държавен служител – чрез решаване на тест и интервю

Основни отговорности:

Извършва контрол на: издадените разрешителни по реда на ЗВ; състоянието и експлоатацията на водовземните съоръжения, състоянието и проводимостта на речните легла и на заустващите съоръжения, спазването на забраните и ограниченията в границите на санитарно–охранителните зони. Извършва проверки по сигнали и жалби за замърсяване на водни обекти. Дава предписания и съставя АУАН при констатирани нарушения. Пломбира водомерите за отчитане на използваните водни количества от подземни води и проверява показанията им, както и показанията на измервателните устройства за повърхностните води и за съоръженията за заустване на отпадъчни води.

Области на дейност: Контрол за ползването на водите и състоянието на водостопанските системи и водни обекти.

Изисквания:

• Образование: висше;
• Образователна степен – професионален бакалавър по …;
• Професионална квалификация – еколог, инженерна специалност: хидрогеолог; геолог; хидролог; ВиК; сондажен инженер; строителен инженер; химик, биолог;
• Професионален опит – не се изисква;
• Специални умения/компетенции: добра компютърна грамотност: Miсrosoft Office, база данни, интернет, шофьорска книжка. Познаване на ЗВ, АПК, ДОПК, ЗАНН, ЗДС, Тарифата за таксите за водовземане за ползване на воден обект и за замърсяване в сила от 01.01.2017 г., Наредба №1/2007 г. за проучване, ползване и опазване на подземните води.

Фирмата предлага:

• Размер на основната заплата за длъжността – 590 – 1600 лв.;
• БДЧР Варна с място на работа гр. Шумен

Кандидатстване:

Заявление съгласно Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители,Автобиография и Декларация от лицето, че е навършило пълнолетие, че е български гражданин, гражданин на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишено по съответен ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства, отговаря на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност (Приложение 2 към чл. 2, ал. 4 от Наредбата за документи за заемане на държавна служба). Декларация по чл. 4, ал. 1, т.2 от Закона за защита на личните данни.

Копия от документи за: придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност; документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова или служебна книжка), шофьорска книжка. Други документи – необходими за заемането на длъжността.

Кандидатите следва да представят документите си в срок до 10 (десет) дни от обявяване на конкурса чрез настоящата публикация на адрес гр. Варна, ул. „Ал. Дякович“ 33, „Едно гише“ и гр. Шумен, ул. „Кирил и Методий“ 34. Работно време 9.00 – 17.30 ч. без празнични и почивни дни. Подаването се извършва лично или чрез пълномощник. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика.

Срок за подаване на документите: 28.06.2018 г.

Списъците с допуснатите и недопуснати до конкурс кандидати, както и датата на провеждане на конкурса ще се обявяват на информационното табло в БДЧР и на Интернет страницата на БДЧР: www.bsbd.org.

Справки и допълнителна информация на телефон: 052/ 68 74 31

Сдружение,,Цветно бъдеще‘‘ и Master School of English Plus гр.Варна търсят:

Учител по английски език за работа с деца/почасов ангажимент/

Обичаш децата? Креативен си? Знаеш английски и искаш да преподаваш? Тази обява е точно за теб!

Търсим ентузсиазирана и комуникативна личност за почасов ангажимент през уикендите/в момента основно в събота/ с дълготраен ангажимент.

Изисквания:

• Да знаеш английски език на ниво В2 или по-високо;
• Да имаш желание да работиш с деца на всякакви възрасти;
• Плюс е ако харесваш неформалното образование и нестандартните образователни методи;
• Плюс е да имаш педагогически опит, но не е задължително.

Работата е подходяща за:

• Студенти;
• Педагози;
• Всеки, който знае английски език и обича децата.

Фирмата предлага:

• Работа в приятелска и неформална атмосфера;
• Възможност за работа с деца от от малка възраст до порастнали;
• Възможност да работиш по един от най-успешните методи за ранно чуждоезиково обучение;
• Възможност за развитие в сферата на образованието.

Кандидатстване:

Очакваме твоето CV с няколко изречения какво те прави подходящ за работа с деца на английски език на адрес: mnikolova.kd@gmail.com

www.myenglishplus.com

FB: Master School of English Plus

Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:

Учител по математика – 1 място

Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

• Планиране на образователния процес при отчитан на възрастовите, индивидуалните възможности и особености на учениците, както и на възможностите за развитието им;
• Организиране и провеждане на образователния процес, използване на ефективни методи на обучение, на информационните и комуникационните технологии, създаване и поддържане на стимулираща и подкрепяща образователна среда и позитивна дисциплина, които насърчават развитието на учениците, на коректни взаимоотношения, конструктивно общуване и сътрудничество както между учител и учениците му и между самите ученици, така и между учител и родител;
• Оценяване напредъка на учениците и на степента на усвояване на предвидените компетентности, насърчаване на постиженията или оказване на необходимата подкрепа и съдействие за пълноценното им интегриране в образователната и социалната среда съобразно специфичните им потребности;
• Сътрудничество и участие в екипи за подкрепа на личностното развитие на учениците съвместно с други педагогически специалисти, взаимодействие с други институции и организации за осъществяване на подкрепа за личностно развитие на учениците;
• Контролиране, насърчаване и отчитане участието на учениците в образователния процес и своевременно на класния ръководител за допуснати отсъствия и възникнало проблемно поведение с цел набелязване на мерки за преодоляване;
• Отговорност за живота и здравето на учениците както по време на образователния процес в педагогическа ситуация или в учебен час, така и по време на организираните допълнителни дейности;
• Участие в провеждането на национално външно оценяване, държавни зрелостни изпити като квестори, оценители, консултанти и др.;
• Участие в оценяването и избор на подходящи познавателни книжки или учебни помагала, на учебник или на учебен комплект по преподавания учебен предмет, отчитайки спецификата на класа.

Лица, които заемат учителска длъжност и са класни ръководители, имат и следните допълнителни функции:

1. формиране на умения за работа в екип и за изграждане на позитивен организационен климат, като поощряват уменията на учениците за общуване и за интегриране в училищната и социалната среда.
2. подкрепа на ученическото самоуправление чрез включване в дейности по изготвянето на:

• план за часа на класа с теми от глобалното, гражданското, здравното и интеркултурното образование, за кариерното им ориентиране и др.;
• правила за поведение на паралелката, съобразени с Етичния кодекс на училищната общност съвместно с учениците

3. Своевременното информиране на родителите за:

• Училищния учебен план, по който се провежда обучението в училището, седмичното разписание и възможностите за избор на допълнителни форми за педагогическо взаимодействие;
• Успеха и развитието на учениците им в процеса на обучение, възпитание и социализация, за спазването на правилата в училището и на Етичния кодекс с цел приобщаване към училищната общност;
• Възможностите и формите за обща и допълнителна подкрепа за личностно развитие на ученика, за определения график на допълнителното обучение и на допълнителните консултации по учебни предмети, за предлаганите занимания по интереси;
• Допуснати отсъствия и възникнало проблемно поведение с цел набелязване на мерки за преодоляване.

4. Консултиране на учениците и на родителите по въпроси, свързани с кариерното ориентиране, с оглед осигуряването на подходяща среда за максимално развитие на заложбите и на уменията им
5. Правят мотивирано писмено предложение до директора на училището за налагането на санкция „забележка“ или „преместване в друга паралелка на същото училище“ на ученик във връзка с неизпълнение на задълженията му и за преодоляване на проблемно поведение
6. Спазват изискванията за оформяне и съхранение на документите на паралелката

Изисквана минимална степен на завършено образование:

Образование: висше. Образователно-квалификационна степен: „бакалавър“ или „магистър“ по специалност, която позволява да се изпълнява минимална норма преподавателска работа в училището. Професионална квалификация: „учител“ или придобита педагогическа правоспособност.

Специфични изисквания за заемане на длъжността, установена с нормативен акт:

Да е български гражданин.

Да отговаря на изискванията на чл. 213 и чл. 215 ЗПУО – да не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията, да не е лишен от право да упражнява професията и да не страда от заболявания и отклонения, които застрашават живота или здравето на учениците.

Да няма наложено дисциплинарно наказание на основание чл. 188, т. 2 и т. 3 от Кодекса на труда, освен ако наказанието е заличено и трудовото правоотношение не е било прекратявано на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда в едногодишен срок преди започване на работа.

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

Добра компютърна грамотност.

Размер на основната заплата, определена за тази длъжност: Не по-ниска от 920 лв.

Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:

1 – по чл. 67, ал. 1, т. 1, вр. чл. 70 КТ в полза на работодателя

Начин на провеждане на конкурса:

• Допускане по документи;
• Решаване на тест;
• Интервю.

Документи за кандидатстване:

Първоначално изискуеми:

• Заявление в свободен текст;
• Мотивационно писмо;
• Копия от документите, удостоверяващи завършена степен на образование и квалификация;
• Автобиография в европейски формат;
• Копие от трудова книжка;
• Копие от военна книжка.

Изискуеми след интервюто:

• Свидетелство за съдимост;
• Карта за предварителен медицински преглед;
• Удостоверение, че лицето не се води на диспансерен отчет за психично заболяване;
• Документи по Наредба № 4 от 24 октомври 2016 г. за определяне заболяванията и отклоненията, които застрашават живота и здравето на децата и учениците.

Място и срок за подаване на документи:

гр. Разград, общ. Разград, обл. Разград; ул. „Дъбрава“ № 2; ППМГ „Акад. Н. Обрешков“

Канцелария – от 08:00 до 12:00 ч. и от 13:00 до 17:00 ч.

Лице за контакт: Димитрина Аврамова

Тел.: 0876 207 320

Календар на етапите по кандидатстване:

Обявяване: 15.02.2019 г.

Краен срок за подаване на документи: 31.05.2019 г.

Допускане по документи: 04.06.2019 г.

Решаване на тест: 06.06.2019 г. – 09:00 ч.

Интервю: 06.06.2019 г. – 14:00 ч.

Назначаване от: 02.09.2019 г.