Автор: webmaster

Хост/хостеса

webmaster

„Интернационал“ присъства на пазара на туристическите услуги и прилага успешно концепцията за казино – хотел като един цялостен продукт, повече от 10 години. Компанията следи пазарните промени и успешно се адаптира към тях, като развива своя продукт и корпоративно порт фолио по примера на световно утвърдени дестинации.

През 2013 година „Интернационал“ отвори врати като единствен по рода си комплекс, който включва: нова супер луксозна 18-етажна кула като разширение на съществуващата 5-звездна хотелска база; най-мащабния център за конференции, събития и прояви в източна България; нов и модерен СПА център; шопинг център; оригинална комбинация от тематични ресторанти и заведения, и реновирано и още по–голямо казино с уникален дизайн.

Изисквания:

  • Завършено минимум средно образование;
  • Много добро владеене на английски език;
  • Мотивирана личност с желание за работа в екип и стремеж към постоянно усъвършенстване;
  • Много добри умения за комуникация;
  • Усмихната и отзивчива личност, ориентирана към удовлетвореност на гостите.

Предимства:

  • Владеете иврит, турски, арабски или руски език;
  • Професионален опит в областта на същата позиция;
  • Имате опит със специализиран софтуер.

Фирмата предлага:

  • Възможност за дългосрочен ангажимент;
  • Позиция в утвърдена, стабилна и постоянно развиваща се компания, която цени високо персонала си и инвестира в развитието му;
  • Работа в млад и динамичен екип;
  • Осигурен транспорт и хранене по време на работна смяна;
  • Възможност за професионално развитие.

Основни отговорности:

  • Вие ще сте тези, които подарявате ежедневно усмивки на гостите и създавате първото им впечатление от заведенията в комплекса;
  • Ще посрещате, настанявате и обслужвате клиентите, съобразно установените фирмени стандарти;
  • Вие ще сте тези, които комуникират с гостите и им асистират при възникнали запитвания;
  • Ще презентирате активно предлаганите в комплекса услуги;
  • Ще работите с резервации за различните заведения в комплекса.

Кандидатстване:

Ако се идентифицирате с нашите изисквания, можете да кандидатствате за позицията – като изпратите актуална автобиография на hr@interhc.com. Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, според ЗЗЛД.

Тел. за връзка:  052/ 357 180

Моля, да се запознаете с нашата политика за поверителност на: http://www.hotelcasinointernational.com/bg/page/za-nas/zashtita-na-lichni-danni

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на събеседване.

 

Стажант програмист

webmaster

„MM Солушънс“ е софтуерна компания, с дългогодишен опит в разработването и поддържането на софтуер за камери на мобилни телефони, таблети, навигационни системи и други камера устройства.

„ММ Солушънс“ търси стажанти за позиция програмист (Junior C Developer).

Програмата стартира на 25.03.2019 г.

Изисквания:

  • Техническа грамотност (познания по хардуер, програмиране, операционни системи);
  • Основни познания по С (синтаксис на С);
  • Владеене на английски език.

Фирмата предлага:

  • Едномесечно безплатно обучение по С в присъствена целодневна форма с утвърден лектор;
  • Предложение за работа при успешно представяне на финален изпит;
  • Продължаващо обучение след назначаването на работа.

Кандидатстване:

Ако стажантската програма представлява интерес за Вас и имате желание да се развивате в сферата на програмирането, изпратете актуалнa автобиография до 18.03.2019 г. на careers@mm-sol.com.

Програма „Турски стипендии“

webmaster

Кандидатстване по Програма „Турски стипендии“, реализирана от  Председателството на турските сродни общности в чужбина

В рамките на Програма „Турски стипендии“, реализирана от Председателството на турските сродни общности в чужбина, всяка година над сто хиляди кандидат-студенти, сред които и кандидат-студенти от България, правят постъпки за обучение в турски висши училища.

Кандидатстването ще се извършва лично и онлайн в периода 15 януари – 20 февруари 2019 г. Предвижда се интервютата за бакалавърските и магистърските програми да бъдат проведени през месеците април – май, като през юли ще бъдат обявени резултатите. Подробна информация има на следния уебсайт: turkiyeburslari.gov.tr.

С цел обявяване и представяне на програмата, се предвижда в началото на февруари Посолството, заедно с участието на представители на Председателството на турските сродни общности в чужбина, да организира презентационно мероприятие, на което могат да участват заинтересовани представители на българските висши училища. Точната дата на проявата ще бъде съобщена допълнително.

Консултантската компания PwC България стартира кампанията „Най-важният урок“

webmaster

PwC стартира конкурс в подкрепа на българи, изучаващи педагогически специалности. „Най-важният урок” ще награди 11 амбициозни българи с едногодишни стипендии по 6000 лв.

В конкурса могат да участват български студенти и докторанти, изучаващи педагогически специалности, както и лица записали се в програми за придобиване на педагогическа правоспособност. 
Необходимо е кандидатите да имат мотивация да се развиват в образователната сфера у нас. За да участват, те трябва да изпратят есе на тема „Най-важният урок. Послание към бъдещите ми ученици“.
Срокът е 17 март 2019 г. Независимо експертно жури ще избере победителите.
„Най-важният урок“ ще отличи 11 младежи с едногодишни стипендии по 6000 лв. и едномесечен стаж по специалността.
Инициативата на PwC се провежда под патронажа на Президента на Република България Румен Радев и в партньорство с Министерството на образованието и науката.
Цялата информация за „Най-важният урок“ е достъпна на уебсайта на инициативата.

Кампания „Най-важният урок“

webmaster

През 2019 година PricewaterhouseCoopers Bulgaria EOOD (PwC България) организира кампанията „Най-важният урок“.
Инициативата е насочена към хора, обучаващи се за придобиване на педагогическа правоспособност. Учредени са 11 годишни стипендии в размер на 6000 лв. всяка.
Победителите ще бъдат избрани на база на написано от тях есе на тема „Най-важният урок“. Кампанията ще стартира в края на месец януари 2019 г. и ще обхване висшите училища в страната, в които се предлага обучение за придобиване на педагогическа правоспособност. Целта на инициативата е да се мотивират бъдещите български учители да останат у нас и да се развиват успешно в сферата на образованието.

Експерти в дирекция „Икономически изследвания и прогнози“; отдел „Монетарни и финансови изследвания“

webmaster

Изисквания:

  • Висше образование – минимална образователна степен „Бакалавър“;
  • Предпочитани специалности – икономика, макроикономика, финанси, иконометрия, статистика, приложна математика;
  • Отлично владеене на английски език – писмено и говоримо (ниво С1 според европейската езикова рамка), удостоверено с документ;
  • Опит в работа с MS Office.
  • За предимство ще се считат: умения за работа със специализиран софтуер за икономическо моделиране и научни изчисления; теоретични и емпирични познания в областта на публичните финанси; аналитични разработки или научни публикации.

Основни отговорности:

Макроикономически изследвания, моделиране и прогнозиране, анализи в областта на публичните финанси.

Кандидатстване:

Подборът на кандидатите ще се извърши по документи, писмен изпит и събеседване.

Писменият изпит ще бъде под формата на отворени въпроси и задачи в областта на макроикономиката и публичните финанси (теория и приложен анализ), и ще включва проверка на нивото на английски език.

Необходими документи: мотивационно писмо, актуална автобиография, съгласие за обработване на лични данни, копие на диплома за завършено образование, сертификат/диплома за владеене на английски език, други удостоверителни документи.

За участие в подбора, кандидатът следва да представи съгласие за обработване на лични данни, след като се запознае с информацията по чл. 13 от Регламент (ЕС) 2016/676 за защита на личните данни. Подробна информация е поместена в интернет страницата на банката (www.bnb.bg), рубрика Кариери. Без приложено съгласие от кандидата документите няма да бъдат разгледани. 

Документи се подават в срок до 15.03.2019 г. по един от следните начини:

1. На email: HR@bnbank.org, като изискващите се документи следва да бъдат изпратени като прикачени файлове;

2. По пощата – на адрес: гр. София, пл. „Княз Александър І” № 1, дирекция „Управление на човешките ресурси”; 3. Лично в сградата на Българската народна банка. Справки на тел.: 02/9145-1574 и 02/9145-1360.

Забележка: Не се приемат документи на кандидати, които са свързани посредством брак или родство със служители на БНБ (съпрузи, роднини по права линия, по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до втора степен включително).

Българската народна банка е администратор на лични данни по силата на Регламент (ЕС) 2016/679 от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните) и Закона за защита на личните данни. Цялостната дейност по подбор на кандидати за работа се организира от дирекция „Управление на човешките ресурси“.

Стажант отдел Качество (завод за автомобилно стъкло)

webmaster

Изисквания:

  • Учащи в трети или четвърти курс, магистри във висше учебно заведение по технически специалности;
  • Притежават компютърна грамотност;
  • Владеят английски език или немски език.

Фирмата предлага:

  • Възможност за развитие и обучение в международна компания;
  • Динамична и предизвикателна среда;
  • Стажът е с продължителност 8 месеца (като изискването за присъствие е 2 дни в една календарна седмица) и е платен – в размер на минималната работна заплата за страната 560 BGN + 60 лв. ваучери за храна;
  • Осигурено работно облекло и обувки;
  • Храна по време на провеждане на стажа;
  • Осигурено е място за настаняване за сметка на работодателя, ако до адреса на лицето няма осигурен транспорт.

Кандидатстване:

За повече информация:

  • тел.: 0601 4 79 36 или на е-мейл адрес: hahasanov@sisecam.com 
  • адрес: гр. Търговище; кв. „Въбел“; Индустриална зона, за „Шишеджам Аутомотив България“ ЕАД
  • лице за контакти: Хасан Хасанов – експерт „Управление на Човешките Ресурси“

Стажант Carlsberg Bulgaria – гр. Благоевград

webmaster

Да направиш платен стаж под ръководството и насоките на екип Производство в Пивоварна Шумен означава да придобиеш ценен практически опит, да надградиш своите знания и да изградиш личностни компетенции като част от опита ти в голяма, мултинационална компания.

Четирите екипа към които ще се присъединиш и които ще те въвлекат в интересни и предизвикателни проекти са:

  • Пивопроизводство – този мотивиран екип от майстори пивовари създава пивото. Малцът преминава през всички етапи на варене, ферментация и филтрация, за да се превърне в пиво. Зад тези основни процеси стоят качествени материали, модерни инсталации, автоматизирани процеси и мотивиран екип от хора;
  • Бутилиране – те гарантират бутилиране на необходимото количество бира, когато и колкото трябва, стремейки се да осигурят както високо качество и безопасността на напитката, така и нейната опаковка;
  • Качество – този екип контролира технологичния режим, като успоредно с това проследява хигиената в етапите на създаване и съхраняване на бира;
  • Поддръжка – този екип осигурява безаварийното функциониране на всички съоръжения в Пивоварната, като реализира качествени и навременни ремонти, поддържа уредите и автоматизираните производствени системи.

Освен атрактивно възнаграждение за периода на стажа, ще получиш и финансова подкрепа за настаняване в Шумен.

Изисквания:

  • Минимум втора година студент в програми Технология на вино и пиво, Химия, Медицинска химия, Микробиология, Биотехнологии, Молекулярна биология, КСТ, Производствен инженеринг и специалности свързани с електро и механична поддръжка;
  • Основни познания по английски език.

Допълнителна информация:

  • Гъвкава продължителност на стажа в зависимост от индивидуалните възможности (между 3 и 12 месеца);
  • Придава се основен фокус на знания при процесите в един от изброените екипи за първия период от три месеца.

Фирмата предлага:

  • Иновативен екип, който те очаква с нетърпение;
  • Атрактивно възнаграждение за периода на стажа;
  • Допълнителна финансова подкрепа за настаняване;
  • Ваучери за храна и сума за транспорт;
  • Гъвкава продължителност на стажа, съобразена с твоите възможности;
  • Свободен достъп до обучения;
  • Сесия за кариерно консултиране;
  • Участие в различни екипни събития;
  • Широк спектър от вътрешни програми за обучение;
  • Практически опит в прилагането на придобитите знания в реална работна среда;
  • Множество възможности да развиеш своите умения за ръководене на процеси и взимане на решения в бързо променяща се среда;
  • Разбиране за „Голямата картина“ чрез участие в цялостния производствен процес на пиво в една от най-успешните бирени компании в страната.

Кандидатстване:

Своите автобиографии изпращайте до 21 декември 2018 г.  на адрес: Victoria.Vakova@Carlsberg.bg

Стажант Carlsberg Bulgaria – гр. Шумен

webmaster

Да направиш платен стаж под ръководството и насоките на екип Производство в Пивоварна Шумен означава да придобиеш ценен практически опит, да надградиш своите знания и да изградиш личностни компетенции като част от опита ти в голяма, мултинационална компания.

Четирите екипа към които ще се присъединиш и които ще те въвлекат в интересни и предизвикателни проекти са:

  • Пивопроизводство – този мотивиран екип от майстори пивовари създава пивото. Малцът преминава през всички етапи на варене, ферментация и филтрация, за да се превърне в пиво. Зад тези основни процеси стоят качествени материали, модерни инсталации, автоматизирани процеси и мотивиран екип от хора;
  • Бутилиране – те гарантират бутилиране на необходимото количество бира, когато и колкото трябва, стремейки се да осигурят както високо качество и безопасността на напитката, така и нейната опаковка;
  • Качество – този екип контролира технологичния режим, като успоредно с това проследява хигиената в етапите на създаване и съхраняване на бира;
  • Поддръжка – този екип осигурява безаварийното функциониране на всички съоръжения в Пивоварната, като реализира качествени и навременни ремонти, поддържа уредите и автоматизираните производствени системи.

Освен атрактивно възнаграждение за периода на стажа, ще получиш и финансова подкрепа за настаняване в Шумен.

Изисквания:

  • Минимум втора година студент в програми Технология на вино и пиво, Химия, Медицинска химия, Микробиология, Биотехнологии, Молекулярна биология, КСТ, Производствен инженеринг и специалности свързани с електро и механична поддръжка;
  • Основни познания по английски език.
  •  

Допълнителна информация:

  • Гъвкава продължителност на стажа в зависимост от индивидуалните възможности (между 3 и 12 месеца);
  • Придава се основен фокус на знания при процесите в един от изброените екипи за първия период от три месеца.

Фирмата предлага:

  • Иновативен екип, който те очаква с нетърпение;
  • Атрактивно възнаграждение за периода на стажа;
  • Допълнителна финансова подкрепа за настаняване;
  • Ваучери за храна и сума за транспорт;
  • Гъвкава продължителност на стажа, съобразена с твоите възможности;
  • Свободен достъп до обучения;
  • Сесия за кариерно консултиране;
  • Участие в различни екипни събития;
  • Широк спектър от вътрешни програми за обучение;
  • Практически опит в прилагането на придобитите знания в реална работна среда;
  • Множество възможности да развиеш своите умения за ръководене на процеси и взимане на решения в бързо променяща се среда;
  • Разбиране за „Голямата картина“ чрез участие в цялостния производствен процес на пиво в една от най-успешните бирени компании в страната.

Кандидатстване:

Своите автобиографии изпращайте до 21 декември 2018 г.  на адрес: Victoria.Vakova@Carlsberg.bg

 

 

Платен стаж в учебен център „Асториа Груп“

webmaster

Учебен център „Асториа Груп“ предлага платен стаж и последващо работно място за студенти последна или предпоследна година на обучение, както и на вече завършили.

Продължителност:

Предлаганите от Учебен център „Асториа Груп“ стажове са с различна продължителност спрямо позицията, по която се кандидатства. Вариациите са в период от 2, 4 и 6 месеца. За повече информация относно съответните възнаграждения, се свържете чрез някоя от формите за контакт.

Постоянен трудов договор

След приключване на дадена стажантска програма, съответният кандидат има възможност за продължаване на контракта си и преобразуването му в постоянен трудов договор.

  • Преподаватели

Платен стаж и последващо работно място за преподаватели за всички, провеждани от Учебен център „Асториа Груп“ обучения (всички езици).

  • Преводачи

Платен стаж и последващо работно място за преводачи с английски, немски, френски и италиански език.

  • Офис администратори

Платен стаж и последващо работно място за офис администратори с добра компютърна грамотност.

  • Web design/SEO

Платен стаж и последващо работно място за Web design/SEO. Изисква се добра компютърна грамотност, познания WordPress.

Контакти:

9000 гр. Варна, Мусала 1; телефон: 0890 320 053 или на: info@astoria-academy.com