Автор: webmaster

Инженерната академия на Райхле и Де-Масари България Пръдакшън за 2020-2021 г.

webmaster

Инженерна Академия 2020-2021

Швейцарската компания R&M e световен лидер в разработката, производството и доставката на цялостни решения за изграждане на висококачествени комуникационни мрежи.

Инженерната aкадемия в Райхле и Де-Масари България Пръдакшън ЕООД предлага едногодишна стажантска програма за развитие на бъдещи инженери и придобиване на първоначален професионален опит в международна компания, водеща в бранша.

ВКЛЮЧВАЙКИ СЕ В ПРОГРАМАТА ВИЕ МОЖЕТЕ ДА ПРЕМИНЕТЕ ПРЕЗ 5 КЛЮЧОВИ ОТДЕЛА:

– 7 СЕДМИЦИ В ОТДЕЛ „ПРОИЗВОДСТВО“

– ПО 11 СЕДМИЦИ В 4 ИНЖЕНЕРНИ ОТДЕЛА:

  • Локален инженеринг
  • Качество
  • Глобален инженеринг и оперативно подпомагане
  • Развой (R&D)

Основни параметри на стажа:

  • Старт: 01.09.2020 г.
  • Възможност за работа на 8 / 6 / 4 часа
  • Срочен трудов договор за период от 1 година на пълни осигуровки
  • Индивидуална програма и работа с ментор
  • Възможност за кариерно развитие в компанията

Профил на успешните стажанти:

  • Минимум завършен 3-ти курс в университет с инженерна специалност
  • Среден успех от следването до момента: 4,5
  • Силна мотивация за развитие в избраното инженерно направление
  • Умение за работа в екип и готовност за спазване на вътрешни правила на работа Свободно владеене на английски език и работа с MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Процесът по подбор включва:

  • Телефонно събеседване
  • Индивидуални интервюта и тест по английски език
  • Център за оценка на компетенциите

Кандидатствайте като изпратете актуално CV на английски език, като в имейла опишете Вашите цели и очаквания от стажантската програма.

Очакваме документи за кандидатстване на имейл: recruitment_bg@rdm.com

За повече информация: +359 878 52 00 12

Всички кандидатури ще бъдат третирани като поверителни съгласно ЗЗЛД и на основание чл. 6, ал. 1 буква б), предложение второ от Общия регламент (ЕС) 2016/679 за защита на личните данни. Предоставянето на личните данни е доброволно, като е необходимо условие за участие в процеса по подбор.

Сезонен оператор бутилиране

webmaster

Изисквания:

  • Средно образование;
  • Умения за работа в екип;
  • Умения за работа под напрежение, прецизност, отговорност, бързина;
  • Желание за работа на смени.

Основни отговорности:

  • Контролиране разхода на суровини и материали в смяната;
  • Зареждане машините и съоръженията с необходими суровини и материали и следене за правилната им експлоатация и протичане на производствения процес, качеството на продукта и опаковката на съответния технологичен етап;
  • Съдействие при провеждане на периодични технически прегледи на оборудването в съответствие с операционните инструкции;
  • Спазване на установените стандарти на компания, в частност изискванията по ЗБУТ.

Фирмата предлага:

  • 21+ дни платен годишен отпуск, ваучери за храна;
  • Вътрешно-фирмени събития, които ни обединяват около нашата обща страст: бирата;
  • Програма за препоръки;
  • Възможности за развитие на нови знания: подкрепа от ментори, тренинг в зала, електронна платформа за обучение + регулярно организирани вътрешни обучения;
  • Любопитен и иновативен екип, който винаги се стреми да надхвърли постигнатите резултати;
  • Целеустремена компания, водена от амбициозна стратегия в областта на корпоративната социална отговорност.

 

Отчетник производство

webmaster

Изисквания:

  • Подходящо образование;
  • Отлични компютърни умения;
  • Отлично боравене с Excel;
  • Опит с ERP система – предимство;
  • Умения за работа в екип.

Основни отговорности:

  • Осъществява документалното отчитанена всички производтвени звена в компанията;
  • Отговаря за вярно и коректно попълване на информацията от производствените звена в „ПП Ажур“;
  • Осъществява контрол за навременното отчитане на всички производствени звена;
  • Организира извозването и документалното придвижване на готови продукти към склад готова продукция;
  • Отговаря за навремнното разпространение на производствената документация и прилежащите етикети и поддържащи печатни материали.

Фирмата предлага:

  • Много добро възнаграждение, обвързано с професионалния и техническия опит;
  • Работа в съвременно оборудвано предприятие;
  • Възможност за обучение и развитие.

 

Мениджър качество

webmaster

Изисквания:

  • Висше техническо образование;
  • Минимум две години опит в производствена компания на сходна позиция;
  • Аналитично мислене и умения за установяване и разрешаване на проблеми;
  • Ръководен опит – минимум две години;
  • Владеене на английски и/или друг западноевропейски език – предимство;
  • Отличини организационни умения и компютърна грамотност;
  • Свидетелство за управление МПС, кат. В – активен шофьор;
  • Умение за работа с MS Office (Excel, Outlook).

Основни отговорности:

  • Отговаря за изграждането, поддържането и постоянното подобряване на ефективността на системите за управление на качество в съответствие с изискванията на международните стандарти за качество;
  • Оговоря за поддръжката, актуализацията и подобряването на ISO 9001 въведено в компанията;
  • Подготвя и предоставя дневни, седмични и месечни доклади за качеството;
  • Организира и/или извършва вътрешни и външни за компанията одити по качество;
  • Ръководи, мотивира и развива екипа на отдела;
  • Предлага коригиращи и превантивни мерки при необходимост;
  • Извършва подобрения и актуализация на системите за управление на качеството в унисон с актуалните световни тенденции за качество.

Фирмата предлага:

  • Мотивиращо възнаграждение, обвързано с постигнатите резултати;
  • Изградена бонусна система;
  • Интересна и динамична работа;
  • Работа в екип от професионалисти.

Стаж – JA Bulgaria

webmaster

Здравейте колеги,

Утре, 1 юли, от 15 ч., съвместно с HP, стартираме първия двуседмичен летен Виртуален Менторинг за младежи в областта на  Project Management. Допустими за участие в стажа са всички младежи на възраст 18-29 г. без целодневни ангажименти, които желаят да участват в селекцията за 20 виртуални места за менторство в HP, да се включат в нашия интерактивен уебинар – встъпително обучение за спецификите, приликите и разликите на подходите за управление на проекти Waterfall и Agile. Изискване е добро владеене на английски език, както и възможност и желание за включване в двуседмичния виртуален стаж, който ще се проведе в онлайн екипен формат, със средна натовареност 2 часа на ден, в периода 13-24 юли. Успешно приключилите летния виртуален менторинг младежи, ще получат сертификати, издадени от HP и JA Bulgaria, както и шанс за допълнителни безплатни обучения по професионални и лични умения, в рамките на проект NEETs in Entrepreneurship.

Доброволци от НР, специалисти в областта „Управление на проекти“, са готови да споделят своя опит, експертиза и време, като част от глобалната кампания на HP – „40 Days of Doing Good”, и да помогнат на младежите с желание за професионална реализация в сферата на информационните технологии, да добият знания и увереност. Най-ентусиазираните участници в програмата ще получат и възможността за кариерно ориентиране, осъществено като прекаран виртуален ден в HP.

За регистрация за встъпителния уебинар, моля да препратите на желаещи да се включат младежи следния линк:
https://us02web.zoom.us/…/tZIsf–uqzwrE9H02RIsLyBsbHgLVDtPP…

Проект “NEETs Предприемачи”, изпълняван от Джуниър Ачийвмънт България и финансиран от Исландия, Лихтенщайн и Норвегия, посредством Финансов механизъм на Европейското икономическо пространство и Норвежки финансов механизъм.

Апостол Дянков

Project Manager

JA Bulgaria | Member of JA Worldwide

apostol.dyankov@jabulgaria.org

Региоком България – уоркшоп

webmaster

Региоком България ще проведе  уоркшоп  на тема „Мотивационно писмо- необходимо ли е и как да го напиша?“

Събитието се оранизира онлайн и е безплатно за всички участници.

Дата на провеждане: 29ти юни 2020 от 17:00ч

Място: zoom.us

🔹Link: https://us02web.zoom.us/j/82991108983

🔹Meeting ID: 829 9110 8983

Линк към събитието във Фейсбук.

https://www.facebook.com/events/589983354979008/?active_tab=about

Rositsa Nikolova
Recruitment Service Center Varna
E-Mail: rositsa.nikolova@regiocom.com

Regiocom SE
Marienstraße 1, 39112 Magdeburg
www.regiocomverbund.com

Учители в първо основно училище „Христо Ботев“ – гр. Търговище

webmaster

Първо основно училище „Христо Ботев“ обявява свободни работни места за учители, завършили специалностите „Начална училищна педагогика с чужд език“ и „Българска филология“ (ОКС Бакалавър и ОКС Магистър).

За повече информация: https://1ou-tg.com/

тел: 0601/6-25-29, 6-21-76, 6-23-70, 6-25-21, 0893349255

e-mail: ou_1_tg@abv.bg

Съдърланд България организира серия от безплатни уебинари

webmaster

Съдърланд България организира серия от безплатни уебинари насочени към кариерното развитие на учениците и студентите в България.

В инициативата „Стартирай кариерата си със Съдърланд“ ще се включат три уебинара на различни теми:

  • „Създай перфектното CV“

Всичко за значението на добре написаното CV и съвети за подготовката му.

           Дата: 17 юни, сряда

           Час: 18:30 ч.

  • „Успешно представяне на интервю за работа“

Всичко за уменията, които са необходими за добро представяне на интервю за работа, както и съвети за езика на тялото по време на интервюто.

           Дата: 24 юни, сряда

           Час: 18:30 ч.

  • „Възможности за ранна кариера в Съдърланд“

Всичко за индустрията за трансформация на бизнес процеси, страхотните кариерни възможности в компанията и уменията, които са необходими, за да започнат младежите своята кариера в Съдърланд.

           Дата: 1 юли, сряда

           Час: 18:30 ч.

В края на всяка сесия ще има време за въпроси и отговори. За да участват, студентите е необходимо да се регистрират предварително тук.

Очакваме Ви!

Екипът на Съдърланд България

„Училище по изкуства и занаяти“ – с. Русаля, община Велико Търново

webmaster

„Училище по изкуства и занаяти“

Училището търси учители и ментори, които да станат част от техния екип!

От 2014г. в с. Русаля, община Велико Търново, съществува „Училище по изкуства и занаяти“ за социално слаби деца, което е първото и единствено по рода си в цяла Източна Европа. Екипа на училището е от млади и енергични хора с кауза.

/За повече информация можете да разгледате сайта – http://www.rusalya.org/ или фейсбук страницата – https://www.facebook.com/Rusalya на Училището /

Поради развитието  от Основно към Средно училище, тази учебна година училището има нужда от следните кадри:

  1. Директор – Да притежава диплома за висше образование, съответстваща на професионалното направление; Да има не по-малко от 5 години учителски трудов стаж.
  2. Учители Начален етап – Да притежават диплома за висше образование, съответстваща на професионалното направление
  3. Учители Прогимназиален етап в направленията: „Английски език“, „Математика”, „Физика и астрономия“, „Химия и опазване на околната среда”, „История и цивилизации” – Да притежават диплома за висше образование, съответстваща на професионалното направление
  4. Ментори – хората, които поемат грижата за децата след приключване на учебния процес

Документи за кандидатстване:

– Автобиография

– Диплома за висше образование, съответстваща на професионалното направление /учителски профили/

– Мотивационно писмо – Поради спецификата на работата, едно от най-важните неща  е мотивационното писмо.

/Кандидатури, без мотивационно писмо или такова, което е тип „шаблон от интернет”, няма да бъдат разглеждани!/

Срок за кандидатстване: 31. юли 2020 година.

Изпращайте документите си на имейл адрес: rusalyamedia@gmail.com

Радостина Тричкова

Мениджър събития

Училище по Изкуства и Занаяти „Димитър Екимов“, с. Русаля /

Тел.: 0888 747 153 /  +359 888 747 153

Центърът за кариерно развитие представя на студентите инициативи, организирани от програмата „Заедно в час“

webmaster

Центърът за кариерно развитие представя на студентите няколко инициативи  организирани от  програмата „Заедно в час“.

Програмата „Заедно в час“ представя своите две нови инициативи, а именно :

  • Първата инициатива е свързана с провеждане на уебинар, с който се цели да се запознаят студентите от цялата страна с успешни лидери, които да споделят своя натрупан опит и по-този начин да принесат добавена стойност за развитието на младежите.

Гост лектор е г-н Явор Монев, който е Ръководител на отдел „Кафе и топли напитки“ в Кока-Кола ХБК. Темата на дебата с г-н Монев : „Управление в динамична среда“.

Уебинарът ще се проведе четвъртък (18.06) от 18:30ч. до 19:30ч.

Събитието от фейсбук : https://www.facebook.com/events/1087407024975135

  • Втората инициатива е свързана с организирането на няколко фокус групи, с които се цели проучването нагласите на студенти завършващи научни специалности. Фокус групата ще отнеме около 2 часа и ще се проведе в началото на следващия месец. Във формуляра за записване за се дава възможност на студентите сами да избират подходящата за тях дата за участие във фокус групите.

Може да попълните формуляра за записване :  формуляр 

За повече информация можете да се обърнете към колегите от Центъра за кариерно развитие.