Автор: webmaster

Фирма Regiocom – предлага свободни работни позиции с Немски език

Regiocom търси кандидати с ниво на немски език минимум Б2, добри компютърни компетенции и много добро настроение!

Предишен опит и специфични познания не са необходими. Фирмата предлага 3-месечно обучение, което е заплатено от страна на работодателя!

Regiocom предлага:

Атрактивна стартова заплата – 2200 лв. бруто

бонуси – 1000 лв. и повече

24 почивни дни

работа на 4/6 или 8 часа

кариерно развитие

и още много допълнителни придобивки.

Планирани са стартови групи до края на лятото и за есента.

02.08 – Е.ОН (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Нд,при 5-дневна работна седмица)

01.09 – Ватенфал (смени Пн-Пт 09-17.30 ч или 10.30 – 19.00 ч)

12.09 – ЕВИ (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Пт + допълнителна съботна смяна по график)

03.10 – Е.ОН (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Нд,при 5-дневна работна седмица)

17.10 – Шел (8-часови смени в диапазона 08.00 – 21.00, Пн-Пт + допълнителна съботна смяна по график)

Преводаческата служба на Европейския парламент (ГД TRAD) обявява конкурс за набиране на специалисти по езици и междукултурна комуникация за български, френски, малтийски, словашки и шведски език. Целта на този конкурс е да се сформира списък с 12 подходящи кандидати за всеки от посочените езици, от които ЕП, когато възникне нужда,  да назначава бъдещите ни колеги. Специалистите по езици и междукултурна комуникация работят в преводаческата служба, като изпълняват свързани с езиците задачи, след които превод, субтитриране, озвучаване на видеоматериали, терминологична работа и т.н.

Надяваме се, че този конкурс ще е от интерес за завършващите или завършилите студенти от бакалавърски и магистърски програми, включително по превод.

Цялата информация за конкурса ще намерите на уебстраницата, посветена на този конкурс.

Потенциалните кандидати могат да потърсят информация и във Facebook + Instagram + Twitter (EN, BG, FR, MT, SK, SV) + LinkedIn.

Крайният срок за кандидатстване е 25 юли.

ЛЯТНА СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА – КАОЛИН 2022

Изисквания:

• Студенти завършили 3/4/5-ти курс, специалности Финанси, Счетоводство.
• Силна мотивация за професионално развитие.
• Желание за работа в реални условия.
• Период на стаж от 1 до 3 месеца в периода 01.07 – 30.09.2022.

Ние предлагаме:

• Възможност за придобиване на нови знания и развитие в мултинационална компания.
• Предизвикателна работна среда с екип от професионалисти.

• Специфична и професионално подготвена програма за обучение за периода на стажуване.

• Запознаване с производствен процес, номенклатура и асортимент на продукцията, суровините и материалите за производство.
• Запознаване с: методологията за определяне и отчитане на себестойност, правила за планиране и бюджетиране на себестойност и други за дейността специфични дейности.

Условия на труд и работна среда, други условия:

• Петдневна работна седмица, 8 часов работен ден, редовна смяна – 8:30 – 17:00 ч.

• Реална работна среда – находища и кариери, обогатителни фабрики, лаборатории, администрация.

• Покриване на разходи за настаняване в общежитие (допълнително уточнение след Вашето потвърждение).
• Осигурен транспорт до работното място.
• Работно облекло и лични предпазни средства за сметка на работодателя.
• Ваучери за храна в размер на 150 лв месечно.
• Трудов договор за периода на стажуване и месечна ОРЗ в размер на 710,00 лв.
• При взаимно желание, на най-добре представилите се студенти, Каолин ЕАД ще даде възможност да продължат стажа си като служители.

Ако офертата отговаря на Вашите очаквания, моля изпратете актуално CV на e-mail адреси: rpeeva@kaolin.bg и staj@kaolin.bg  до 20.06.2022.

Кандидатите отговорили до 20.06.2022 ще бъдат поканени на събеседване до 30.06.2022 г.

“КАОЛИН” EАД e най-големият производител на индустриални минерали в Югоизточна Европа с предмет на дейност добив и преработка на каолини, кварцови пясъци, глини, фелдшпати, доломити, варовици и др. От 2013 година е част от групата Quarzwerke със седалище Фрехен, Германия. Дружеството оперира 8 обогатителни фабрики в България и дъщерни дружества в Сърбия, Турция и Украйна. Нарежда се сред най-иновативните и устойчиво развиващи се компании в бранша с пазарно присъствие в 37 страни от цял свят. Компанията предлага възможност за участие в СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА 2022 г. в производствените  си региони: Сеново, Ветово, Каолиново, Устрем, Димитровград, Девня, Игнатиево.

ЛЯТНА СТАЖАНТСКА ПРОГРАМА – КАОЛИН 2022

Изисквания:

• Студенти завършили 2/3/4/5-ти курс, за предпочитане от инженерно-технически специалности.
• Силна мотивация за професионално развитие.
• Желание за работа в реални условия.
• Период на стаж от 1 до 3 месеца в периода 01.07 – 30.09.2022.

Ние предлагаме:

• Възможност за придобиване на нови знания и развитие в мултинационална компания.
• Предизвикателна работна среда с екип от професионалисти.

• Специфична и професионално подготвена програма за обучение за периода на стажуване.

• Участие в производствения процес, и подпомагане спазването на технологичните изисквания към суровината, материалите и готовата продукция.

Условия на труд и работна среда, други условия:

• Петдневна работна седмица, 8 часов работен ден, редовна смяна – 8:30 – 17:00 ч.

• Реална работна среда – находища и кариери, обогатителни фабрики, лаборатории, администрация.

• Покриване на разходи за настаняване в общежитие (допълнително уточнение след Вашето потвърждение).
• Осигурен транспорт до работното място.
• Работно облекло и лични предпазни средства за сметка на работодателя.
• Ваучери за храна в размер на 150 лв месечно.
• Трудов договор за периода на стажуване и месечна ОРЗ в размер на 710,00 лв.
• При взаимно желание, на най-добре представилите се студенти, Каолин ЕАД ще даде възможност да продължат стажа си като служители.

Ако офертата отговаря на Вашите очаквания, моля изпратете актуално CV на e-mail адреси: rpeeva@kaolin.bg и staj@kaolin.bg  до 24.06.2022.

Кандидатите отговорили до 24.06.2022 ще бъдат поканени на събеседване до 30.06.2022 г.

Института за икономическа политика (EPI) с подкрепата на Фондация „Ханс Зайдел“ организира десетото издание на своята ежегодна  Лятна младежка академия от серията Paving Youths’ Way, която ще се проведе в периода 4 – 8 юли 2022 г. в Интерхотел Сандански.

Темата на форума ще бъде: „Европейският дневен ред и България“. След предварителна селекция в Младежката академия участие ще вземат 30 български младежи на възраст от 18 до 30 години, които в рамките на петдневния форум ще имат възможността да дискутират актуални теми от европейския дневен ред със значение за България и да се включат в интересни интерактивни сесии.

Младежите, желаещи да се включат в Младежката академия, могат да подават своите кандидатури до 23 юни 2022 г. като попълнят следния  онлайн формуляр.

Информация за Младежката академия може да бъде намерена и на сайта на Институт за икономическа политика тук.

Институт за икономическа политика

СВОБОДНИ РАБОТНИ МЕСТА В ГР. ШУМЕН И РЕГИОНА 6.06.2022 г.

Здравейте, колеги,

За четвърта поредна година Immedis организира стажантска програма в сферата на компютърните технологии и дава шанс на най-добре представилите се участници да се присъединят към екипа за софтуерно разработване на компанията. Споделям и линк с повече информация и имейл за кандидатстване: https://bit.ly/3951xC8  Още детайли за стажа може да откриете в редовете по-долу.

Търсят се кандидати с интереси и познания за следните позиции:

∙ NET developer
∙ Frontend developer ( Angular 10)
∙ Manual QA и Automation QA (.NET)

Старт: 5 юни 2022

∙ Стажът е в рамките на 3 седмици, не е платен и не е присъствен.
∙ Участниците работят по предварително зададен от Immedis проект от вкъщи и на свой лаптоп/компютър. По време на стажа има предвидени ежеседмични срещи с екипа за насоки по задачата и проследяване на прогреса.

Изисквания към кандидатите:

∙ Последен курс или наскоро завършили обучение в сферата на компютърните технологии;
∙ Малък опит по собствени или фрийланс проекти;
∙ Добро владеене на английски език;

Кандидатите е необходимо да изпратят CV и свой проект до 30 май на имейл: recruit@clunetech.com.